西安招聘

岗位职责：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

任职资格：

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟悉操作计算机，熟悉使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力；

尚席餐饮管理服务有限公司是一家拥有自主品牌走向连锁的餐饮企业，以经营火锅及中式高档餐饮为主。
公司以“麻辣尚席”技术品牌为基础，实现连锁经营的子品牌,包括：“锦汇尚席”、“峨眉印象”，为打开市场，开拓实体店面有：锦汇尚席西安芙蓉店、锦汇尚席西安东桃园店、锦汇尚席西安凤城五路店、锦汇尚席益田店的、锦汇尚席咸阳财富中心店、锦汇尚席延安店以及正在筹备的锦汇尚席、峨眉印象店面，覆盖陕西、深圳等地。公司现有员工300余人，高中级厨师100余人，专业管理技术人员80余人。拥有技术力量雄厚的管理团队及服务一流的餐饮队伍为公司的壮大发展做出巨大贡献。
    公司秉承“诚信敬业、创新求实”的发展理念，以“餐饮管理服务”为主要发展目标，先进的规范管理及优秀的菜肴出品质量保证体系，能满足不同消费群体的需求。专业的团队，个性化的装修，优雅的用餐环境，极显人性化的亲式服务理念。
    公司为拓展餐饮事业，一：实施连锁化、规模化的市场经营战略。二：标准化的管理概念，坚持专业化，标准化运营，提高管理效率。三：品牌发展战略，坚持统一指导的分散经营。
    公司发展坚持出品、环境、服务的品质理念，同时为员工成长提供优秀的平台，通过员工培育、管理及技术晋升逐步实现有战斗力有影响力的企业人才战略。