西安招聘

工作职责：

1、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，制订公司人力资源发展规划；各职能管理制度、流程、权限，奖惩提出设置或调整组织架构建议，统筹处理本部门的日常运营工作

2、构建非营业与营业部的沟通桥梁，与各部门协调处理相关问题，畅顺相互关系；为营业部提供优质的行政服务与支持；

3、监督公司规章制度在部门内的执行情况，落实政策，及时处理异常情况

4、对本部门团队的领导与管理，培养提升下属专业技能；进行团队建设， 激励士气，提升团队凝聚力

5、负责员工的招聘、异动、任免、辞退等人事管理工作；

6、定期进行市场薪酬水平调研，政策了解和内部分析，不断完善公司薪酬、福利政策、体系；

7、完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、 工商管理、人力资源管理专业本科以上学历，五年以上人事工作经验，其中三年以上大型企业行政人事管理岗位任职资历，有大型房地产行业工作经验优先；

2、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉相关政府部门的办事程序；

3、熟悉公司人事管理的模块运作，对各模块运作具有较强的实操经验和一定的理论知识；

具备较强的管理能力及人事事务处理能力；

4、良好的沟通协调能力及语言表达能力；

5、文笔佳，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office电脑办公常用软件，精通Internet操作。

    香港中原集团创立于1978年，专注于房地产咨询、项目全程推广以及代理一、二手房地产交易等服务。历经四十余年的发展，秉承“所识尽教、任人为贤、团结精神、汰弱留强”的十六字理念，已成为全国大规模的房地产代理集团。
    陕西中原物业顾问有限公司，是香港中原集团成员之一，也是在中国内陆西部的重点分行。公司于2011年4月正式成立，并由香港、深圳、上海、重庆派出资深策划、销售管理人员作为组建骨干参与运作管理。现阶段，公司以房地产专业代理为主营业务，同时配以房地产市场研究、项目可行性分析、风险评估、营销策划等专项服务。公司正以良好的姿态积极为未来发展铺路，以便成为陕西房地产市场***面、最有效率的地产代理，诚意为发展商、客户提供优质的服务。
    陕西中原奉行“所识尽教、任人为贤、团结精神、汰弱留强”的十六字理念，坚韧不拔，一路行来，在繁华中从容，在奋斗中永恒。
    现诚邀有志之士加入，共图中原西安发展大业。一经录用公司将提供良好的工作环境，完善而有竞争力的职业发展空间及培训机会。
    有意者请将个人简历、照片、学历证明及相关资料以E-mail方式投递，请在邮件主题处/传真右上角注明“应聘人姓名+应聘+应聘职位”，请不要使用附件形式,亦可直接通过招聘网站投递。
    适合人员，我们将在一周内通知您面试，如未接到通知，您的简历已进入我公司人才储备库，恕不退还。

电子邮箱：yanjing@centaline.com.cn
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