西安招聘

1、有五年以上鞋类产品门店零售销售工作经验，两年以上零售店铺管理工作经验，
2、对鞋类产品的门店销售及管理有深入了解。
3、负责组织督导、店长、营业员的培训和考核；
4、负责监督终端店铺的销售业绩，市场数据的收集、分析、反馈；
5、对市场销售数据分析，为公司营运目标的达成，制定相应的策略方案；
6、参与公司部门经理会议，部门会议的召开与主持，人员工作绩效的评估，及士气与绩效的提高；
7、参与公司各项制度及各种会员章程拟定事项；有关部门运作制度建立及修订；
8、负责对督导、店长工作执行力的检查及辅导；
9、处理顾客投诉，退换货管理、物价管理、商品陈列；
10、部门费用预算的计划、控制；人力发展的规划与推动；人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况；

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