西安招聘

职位描述

负责根据公司提出的战略目标，组织制定本部年度、季度、月度的市场开发方案并推动实施；
负责本业务部所辖市场的开发调研和预测；
负责本业务部年度、季度、月度总结、分析研究等工作；
负责组织开发多种市场开发手段、渠道，完成市场开发计划及回款任务；
负责主持本业务部劳务派遣协议的谈判与签订工作；
负责进行产品开发及客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
负责与劳务派遣客户、同行业间建立良好的合作关系；
对派遣单位的跟踪服务工作；
协调好各合作单位业务窗口的接洽工作
负责处理本业务部突发事件和重大抉择性工作
及时准确传达公司的各项精神、方针、决定等，帮助员工理解并组织贯彻；
明确本部门内各岗位的职责，合理调配人员分工，根据需要进行工作分配；
负责开展对本部门员工思想教育工作，关心员工成长，鼓励员工相互协作，提高团队凝聚力；
完成各领导交办的其他任务；
提出有利于公司发展的合理化建议及改进工作效率的创新思路；

        西安山海源人力资源发展有限公司（简称山海源公司）是一家专业的人力资源外包服务供应商，现为陕西省人力资源行业I类企业。自创立以来，始终坚持以“诚实守信，合作多赢”的经营理念，利用丰富的人力资源行业的管理先进经验，持续关注客户需求，帮助客户全方位解决了用工招聘、劳务派遣、劳动事务代理、生产线外包、员工关系处理等问题。不断强化 “持续创新，用心专注”的管理理念，打造了一支训练有素的专业管理团队，创建了更适合企业人力资源管理的网络信息支持系统，专注于企业核心工作，赢得了众多知名企业的合作与赞誉，在中国行业企业调研评价活动中被评为“中国劳务派遣诚信单位”。
    山海源公司正秉承“不是为利益推销产品而是真心帮助别人”的营销理念，以帮助更多的人找到施展才华的舞台为己任，致力于劳动关系维稳工作的研究与实践，不断凝聚人力资源管理服务的精髓，帮助客户提升企业的核心竞争力，为构建和谐劳动关系、建设和谐社会而不懈努力。