西安招聘

主要岗位职责：
1. 协助经理建立、完善公司绩效管理体系及相关制度、流程，并组织执行；
2. 协助经理建立、完善公司薪酬、福利体系及相关制度、流程，并组织执行；
3. 负责通过多渠道进行区域和行业的薪酬水平调查，并进行分析，提供合理性改进建议；
4. 协助经理建立、完善公司员工异动、考勤、奖惩、档案管理、劳动合同管理等制度、流程，并组织执行；
5. 负责每月工资的核算；
6. 负责一般员工的员工关系管理；
7. 负责定期提报各类人事统计分析报表等。

任职条件：
1. 26-35岁，大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2. 5年以上大型企业人力资源管理工作经验，3年以上薪福利、绩效管理实操经验；
3. 熟悉人力资源各大模块，擅长薪酬福利、绩效管理模块；
4. 熟悉并掌握国家、地方劳动人事政策法规；
5. 工作认真、细致、高效、责任心强，适应和学习能力强，能承担工作压力；
6. 具备良好的沟通、组织、协调能力，亲和力强；
7. 良好的语言文字能力；
8. 熟练使用办公软件。

福利： 免费工作餐、五险一金、法定假期、福利体检、生日节假日慰问、培训及丰富的员工活动

简历投递：登录前程无忧网站申请职位
或发送简历到hr@ipuhui.com，邮件主题“姓名+应聘岗位”
应聘要求：请携带个人简历、身份证、学历证、资格证等相关证件原件、复印件，1寸照片1张

引言：健康是人生的第一财富。21世纪是健康产业的世纪，健康产业是为人类福祉而努力的伟大事业，普惠愿与社会各界有识之士一起，共同为人类健康事业的健康发展而添砖加瓦。

普惠体检健康产业集团成立于2005年，是集连锁体检、健康管理、口腔连锁门诊、连锁社区医院、大型康复医院等于一体的健康产业集团公司，是中西部成立最早，规模最大的高端、专业、现代化的医检分离的健康产业机构。目前在中西部地区共有21家分院，企业员工人数达2000余人，每年体检人数超过50万人。
普惠体检以提升民众的健康水平和生命质量为己任，以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“科学、专业、精准、人文”的服务理念。投资引进与国际同步的专业医学诊断设备，聘请数百名临床经验丰富的专家教授，充分吸纳国际先进的医学检测技术和成功的医疗服务运营管理经验，采用现代化的企业管理模式，借助健康产业蓬勃发展的良好时机，通过不断构筑核心竞争力，在专业管理、品牌建设、人才培养等方面建立起一定的专业优势和规模优势，并已成为结构完善、盈利模式健康、具有较高商业威望的现代化集团化企业。

联系我们：
招聘邮箱：hr@ipuhui.com
邮件主题：应聘岗位+姓名
招聘电话：029-84250222 84280555 张老师
面试地址：西安市劳动南路64号美华大厦普惠体检5楼人力资源部