西安招聘

职位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培/训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
职位要求：
1、统招本科以上学历，有大型金融类公司人力经验者优先；
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、具有扎实的人力资源专业功底，具有人力资源管理各环节（招聘、培/训、薪酬、绩效考核、制度建设、文化建设等）丰富的实操和管理经验；
4、具备独立完成和驾驭人力资源项目的经验；
5、具备较强的动手能力，能独立完成项目策划案编制、人力资源制度制定、绩效考核体系搭建等各项工作；
6、拥有较好的人力资源专业渠道和资源，具有较强的对外公关能力与对内沟通协调能力；
7、具备较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神，工作抗压性强；
8、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

备注： 此岗位为外派河南灵宝高端岗位，公司提供免费套房、用餐补助和一周一次往返西安交通补助。外派期满后，工作地址为西安高新区。

灵宝矿交所简介
灵宝市矿产品交易所（简称“矿交所”）是在政府大力支持下，批准设立的公司制交易所，位于中国第二大黄金生产基地的“中国金城”灵宝市。
集矿权交易服务，矿产品、仓储、物流、结算、电子交易、信息传递、综合咨询、金融服务为一体，服务全国、面向世界的国际化市场交易平台。
矿交所秉承“公平、公开、公正”的原则，以规范的市场交易体系为基础，致力于服务全球矿业市场，搭建国内外资本与矿产资源市场连接的桥梁。
交易所功能
交易功能：保障交易的公平、公正、公开，规范交易行为，降低交易风险，实现安全交易；
渠道功能：以交易中心为渠道，面向全球做最广泛的矿业领域信息、资源、金融服务、投资渠道；
定位功能：准确及时发布信息，准确定位项目价值，匹配准客户，配合多种交易方式、竞价方式，定位交易项目合理价格。
交易所优势
资源丰富：位于中国第二大黄金生产基地“中国金城”灵宝市，汇聚全球信息资源、矿业领域专业人才；
交易公平：完善的交易规则和先进的交易系统，保证交易的公平、价格的合理；
资金安全：通过保证金机制及交易中心三方委托结算平台，为交易双方资金安全提供保证，有效维护交易双方利益；
多元合作平台：与各级银行、基金等资本、矿交所、政府部门、矿业企业建立了密切合作关系，整合多种交易交易模式，“商流、物流、信息流、资金流”四流合一的合作平台；
矿业综合服务机构：集矿权勘察、评估、交易服务，矿产品、现货交易、仓储、物流、结算、电子交易、信息传递、综合咨询、金融服务为一体的交易平台。
交易所服务对象
矿业行业相关企业：矿业企业，矿业技术工程企业，矿产品贸易商；
投资人：矿业基金、矿业投资公司、意愿投资矿业行业的企业；
专业机构：为交易提供专业服务的机构：律师事务所、会计师事务所、矿业咨询公司、矿业经纪公司、资产评估公司、地质勘探公司等。



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