西安招聘

1.参与制定公司人力资源相关管理制度，完善和细化办公管理体系和工作流程；

2.人员招聘、入职、培训、考核管理、离职、调任、升职等各项人事管理组织工作；

3.建立良好的员工关系，做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

4.熟练运用绩效考核模块；

5.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

6.新员工培训班的管理工作，及培训考核

要求大专以上学历，工作三年以上，有相关工作经验，工作认真踏实，可以承担较大的工作压力。

一群来自地产产品规划、策划、销售、推广一线公司的年轻人，因为理念和共同的目标成立了冠地同策地产服务联合机构，涵盖市场调研、产品规划、策划销售、整合推广等各条业务，因为优势互补，能力专长，公司迅速实现了项目扩张。目前的项目有：新宝龙MASA地铁公寓、中国铁建·瑞园、白桦林·明天、荣华·水岸新城、中美-商郡城、金田-利兹蓝顿、都市春天、泉上花间等。一举奠定西安代理公司领先地位。
有意者可投简历至：gdqc309@sina.cn