西安招聘

1、收集、整理、统计分析考核信息，并向各部门反馈考核结果；
2、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据
3、依据公司考核制度协助制定并完善各部门考核指标
4、协助建立健全员工职业发展通道和职业生涯管理机制；
5、完成上级领导交办的其它临时性工作


岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，有相关工作经验者优先；
2、良好的沟通表达及协调能力、策划组织能力；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析；
5、工作积极、有抗压能力、有耐心、细致认真。
薪资待遇：底薪（1600-2300）+绩效+年终奖+晋升机会

云南五鼎隆贵重金属贸易有限公司是一家专业从事铂金、白银、钯金等贵金属现货及提供其电子交易平台、贵金属投资管理、咨询服务等业务的金融机构。公司注册资本1000万元人民币，系昆明贵重金属交易所结算商会员（会员编号127）。
云南五鼎隆贵重金属贸易有限公司以电子交易为纽带，主要经营黄金、白银、铂金、钯金等贵重金属现货及现货延期交收业务，并提供相关投资咨询服务。公司通过强大的经济实力、国际化的管理团队、标准化的服务体系为客户提供安全、可靠、标准的贵金属交易平台。客户资金统一由银行第三方托管、实行24小时不间断交易机制，为客户在进行白银、铂金、钯金等贵金属交易时提供更加安全、快捷的服务。
云南五鼎隆贵重金属贸易有限公司将秉承“严谨、诚信、务实、创新”的理念，不断推陈出新、完善管理，力争成为一家具有可持续发展实力的优秀企业，为社会各界提供一个公开、公平、公正的贵金属交易平台！

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