西安招聘

任职要求：

1.本科学历，企业管理、人力资源管理及行政管理、法律、财经等相关专业学历；

2、三年以上管理类主管工作经验，熟悉人力资源规划、招聘、薪酬绩效设计、保险福利、考核、培训等HR相关工作流程；

3.具有良好的行政人事专业管理知识，熟悉国家劳动经济等相关法律文件

4．具有良好的独立开展工作能力，文字表达能力、语言表达能力和沟通协调能力。

5、熟悉办公室工作流程，有房地产工作经验者优先；工作经验丰富者可放宽学历条件。

行政经理岗位职责

1.在分管副总经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；

2. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的落实；

3.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等规章制度。

4.负责制订和完善公司岗位编制，做好各岗位的职位说明书，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定和完善绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

7.制定并落实公司行政费用支出预算计划。

8. 组织、安排公司各类工作会议及出访接待工作，主持公司例会，协调内外关系。

9.宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

10、领导交办的其他工作。

陕西赛高房地产开发有限公司(富力地产)是赛高系列产品的旗舰开发商。已成功开发“赛高国际”、“赛高商务港”、“赛高街区”等项目，拥有“赛高”等具有区域影响力的房地产品牌，在商业地产开发与运营方面具有多年成熟运作经验，始终引领西安城北区域商业地产的发展与革新。
公司自成立以来，凭借着雄厚的资金实力、专业的开发能力以及先进的企业经营理念在同行业中树立了优秀的品牌形象和口碑，正在开发的赛高城市广场地处西安城北交通要道，毗邻西安市政府，项目包含与北京王府井和美国知名商业地产公司塔博曼Taubman合作的王府井购物中心(暂定名)、与洲际酒店管理集团合作的五星级酒店、三星级酒店、与万科合作的万科赛高悦府、高档写字楼。
    公司一直坚持“以人为本”的企业管理理念，致力于人才开发。通过建立完善的员工培训体系，把员工的成长、员工的进步视为部门领导工作成效的重要体现，从而使老员工与企业更加贴心，令新员工能够善于管理自己、认识自己、激励自己，在为企业争创利润的同时真正实现自我价值。