西安招聘

　　1 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　2 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　3 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　4 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　5 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　6 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　7 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　8 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　9 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　10 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　11 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　12 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　13 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　14 完成上级交办的其它临时性工作

三秦大地，福乐昌隆。秦昌源，昌之源！陕西秦昌源担保有限公司，注册资本3000万元，是经省主管部门批准，在工商部门注册成立，具有专业资质的担保公司。
公司致力于为中小企业及工商户提供理财、借款担保、企业管理咨询、风险投资指导等业务，拥有高效严谨高素质的专业团队、科学的管理制度、严密的批审程序、严格的风险控制体系。公司秉承“诚信经营、一诺千金、优质服务、客户至上、多方共赢”的经营理念，坚持“审慎担保、风险严控、安全第一、长期合作”的经营原则，严格做到合法经营、合规操作、专业担保、科学管理的业务流程。
秦昌源担保公司愿以自身雄厚的实力和科学先进的担保服务理念，为三秦大地各界中小企业及工商户提供强有力的精诚合作，财富共成长。
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