西安招聘

岗位要求

1、，中专以上学历，相貌较好，相关专业毕业者优先；
2、 有较强的应变的能力和沟通表达能力
a) 有一定的交往和人际关系处理能力；
b) 严谨、踏实、细心的工作作风。
3、 一年以上人力资源工作或行政助理工作经验；
4、 熟练操作各种办公设备、办公软件及掌握专业软件的基本用法



行政工作职责：
1、办公室日常事务管理和协调；
2、协助做好公司博客、微博、微信和QQ群的发布和维护工作；
人事工作职责：
1、员工的招聘、入职、离职手续办理，员工档案和劳动合同的管理；
2、劳动合同的签订、续定及相关手续办理；
3、 建立、维护、更新员工电子档案及花名册；员工人事档案管理和公司存档账户的维护
4、员工考勤统计，定期并及时汇总员工考勤信息，将公司考勤制度予以实施并结合实际工作提出合理化建议；
5、办理社保，管理好员工保险事项；
6、每月按时汇总人力资源部月工作总结和计划，制作相关信息报表；

陕西凯茂凡贸易有限公司诚聘