西安招聘

（1）岗位职责
1、全面负责维修站经营管理工作，贯彻落实集团总部的各项制度和规定；
2、负责维修站的人员管理与考核评估；
3、负责维修站各项管理制度、流程的制定及监督执行；
4、维修站经营计划和目标任务的参与制定和具体实施；
5、负责开展市场调研及促销活动；
6、负责组织开展员工培训工作，并检查培训结果；
7、负责消防安全、生产安全的管理与监督；
8、负责处理重大客户投诉及突发事件。

（2）任职资格
1、年龄28-35岁之间，大专以上学历，汽车、车辆或经济管理等相关专业。具备汽车维修知识、经营管理知识、财务管理知识、法律知识；
2、5年以上汽车维修厂或4S 店管理工作经验，其中至少3年以上全面管理经验；
3、技能要求：熟悉汽车售后服务、车险定损整体业务运作流程及与汽车维修有关的业务运作关系。能够熟练操作电脑，熟练使用常用办公软件和互联网；
4、具有较强的领导能力、沟通能力、执行能力、计划组织和协调能力。

（3）福利待遇
健全的福利体系，广阔的发展平台，同行业有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，享有各项补贴、节日礼品、生日礼品、带薪年假等福利。

                                                     集 团 简 介
   宏兴集团创建于二〇〇二年，经过多年的拼搏与创新，由商用车销售起步，逐步发展为以商用车销售为主，集物流运输、售后服务、改装业务、信息服务、零配件销售、二手车置换为一体的主业突出、多业并举的综合性企业集团。
  集团下属榆林市宏兴工贸有限责任公司、榆林市宏兴汽车运输有限公司、西安宏兴汽车销售有限公司、陕西宏兴汽车销售有限公司、陕西宏兴汽车运输有限公司等二十一个独立法人子公司，在陕西榆林、延安、西安、咸阳、宝鸡、渭南、汉中以及云南等地拥有八大连锁“宏兴车城”，已经取得了中国重型汽车集团有限公司、一汽解放汽车销售有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、陕西重型汽车有限公司等九大重卡生产厂家的一级代理资质，先后被评为“中国重卡终端销售十强企业”、“2009年中国成长型中小企业100强”、“共和国60年陕西经济发展功勋单位”，是陕商理事会、陕商联盟、陕西省经济发展促进会副会长单位。集团连续三年被陕西省政府评为“诚信企业”，连续六年被中国农业银行地区分行评为“AAA级信用客户”、被陕西省银行业协会评为“诚信企业”，被陕西重型汽车有限公司授予“年度***进步奖”。2011年，全集团实现销售收入21亿元。
     公司以高效率、高标准、系统化的服务，成功实践了“多品牌一站式购车，系列化无忧服务”的“15S”商业模式，把“厂家生产、经销商销售、客户购买、银行信贷、第三方担保、车队管理、第四方物流支持”捆绑成契约关系，以多方协议为纽带将用户购车、银行贷款、经销商担保、动产管理、物流服务等环节紧密有序地连接在一起，有力地推动了区域重卡销售及物流行业的发展，并为当地农户增收助了一臂之力。多年来，在各级领导的关怀及全体员工的共同努力下，“宏兴”在业内取得了令人瞩目的成绩，不断创造宏兴发展史上一个又一个的奇迹。
     “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。宏兴人正张开双臂喜纳四海客商，笑迎八方宾朋；宏兴人将满怀激情，审时度势，勇立潮头，领航未来！