西安招聘

任职资格：

1. 坚决执行领导的指派，全面负责公司行政部管理工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2. 负责行政人事工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3. 负责公司规章制度建立工作。负责有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。
6. 了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
7. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等工作，审核或批准各类休假。
8. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9. 负责员工入职、离职、以及内部调配等审核报批工作。
10. 负责企业文化策划和实施工作。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有驾驶员证

7、男士优先录用

注：本职位招聘时，简历筛选过程较长，请耐心等待面试电话。

西安瑞仁生物公司的经营重点是从各种植物及农作物中开发对人类及动物有益的健康成分。在服务于健康并与环境和谐共存的基本理念下，为实现所从事健康产业的持续发展，我们把建设稳定的资源基地（包括自建种植基地，利用区域性优势资源的合作模式）作为我们的产业基础优势，把新技术的使用与不断创新作为我们的竞争优势，进而持续为消费者提供前沿性的产品与健康理念。拥有独立且专业的产品研发团队，拥有全国***且***的植物提取生产车间。2016年开始，在公司自有原料的优势下，自主研发系列终端功能性产品，如7天肠享、骄王益生元等固体饮料以及代餐棒、代餐粉等相关的健康产品。
公司秉承“至诚至精，诚信为本”的经营理念，坚持“客户***”的原则，以优质的服务，领先的技术不断推动全球健康产业发展。互利互惠，携手并进，共同发展。竭诚欢迎您的合作。