西安招聘

岗位职责：

1、 负责临床试验项目的计划制定和进度、质量、费用、专家管理。

2、 临床研究方案、总结报告等相关技术资料的审核。

3、 根据项目进度要求，及时完成多个项目实验设计和临床研究手册的编写。

4、 监督、协调临床实验的实施，并及时向公司汇报项目进展情况。

5、 随时监督监查工作，并及时处理突发事件。

6、 监查员的管理、培训、考核、协调。

年龄：40岁以下

性别：不限

学历：医学、药学本科以上学历。

技能/经验要求：

1、 药学、医学等相关专业本科及以上学历。

2、 有3年以上临床研究工作经验，担任过两个或以上临床研究项目负责人，有团队管理经验。

3、 较强的沟通能力、理解能力、分析能力、归纳能力、协调能力、说服能力、组织能力。

4、 熟悉行业相关知识、熟悉项目适合部门

5、 和预算控制流程，有较强的培训能力。

6、 工作有主动性，能独立思考和解决问题，具有团队精神，善于与同事沟通、合作。

7、 可适应短期出差，形象好、气质佳。

该岗位汇报对象：临床业务部经理

该岗位下属人数：PM、CRA

岗位薪酬范围：固定月薪8K以上，补助500元每月，项目奖金见公司相关制度

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。