西安招聘

岗位职责
1、全面协助总监统筹规划人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、主要负责组织发展方面的工作；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化。
岗位要求
5年以上工作经验，有快消行业、跨国企业、外资企业人力资源部经理工作经验优先。
专业技能要求：
A、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
B、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
C、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
能力要求：
A、具有良好的计划性和实施执行能力；
B、具有良好的沟通、协调、团队领导能力，责任心强；

一、关于我们
凯睿咨询，是中国领先的整体招聘方案提供商。总部设在北京。涉足行业涵盖：金融证券、通信、房地产、快消、制造等行业。我们拥有在猎头行业从业多年的资深专业顾问团队，拥有庞大的人才数据库。

二、我们的核心竞争力：
我们目前拥有全国金融行业中高端人才的有效联系方式超过100万个，金融方向有效简历50万份。拥有多名高素质的猎头顾问；
我们有规范的操作流程：从我们了解客户---谈判签约---市场搜寻---甄选游说---推荐面试---人选试用---上岗后的后期维护，均比其他猎头公司效率更高，推荐质量更有保障；
我们严格执行《保密法》、《劳动法》、《公司法》，对客户公司具备高度责任感；
由于我们对行业有精准的分析和了解，可以拟定相关职位JD,并且根据客户公司的职位要求，由相关的项目经理和团队一并完成职位的有效推荐；
我们对人才的搜寻方式比行业内的其他公司更为突出的是：我们采用了横向、纵向、圆形、曲线、进行360度全方位立体的搜索；
根据不同情况：我们前期可以提供测试简历，也很乐意用过往曾经成功的案例给企业HR做参考，并共同寻求解决方案来应对招聘过程中的各种瓶颈；
根据客户需求，提供相关候选人的背景调查，以及行业的薪酬调研。

二、成功案例：
目前服务的房地产公司部分客户：中信证券、中银国际证券、中金证券、花旗银行等、国内外一线知名大型金融类公司（由于保密原因，更多公司在此不便透露）；
推荐成功的金融类职位有：投行保荐代表人、研发投资总经理、风控总监、行长、副行长、产品高级经理、理财经理、投行项目经理、投资副总，投资经理，研究经理，市场部经理、基金公司的项目基金经理，和研究员等。

公司网站：www.vastcareer.com 联系人：黄经理 邮箱：talent@vastcareer.com 公司电话：028-86653095 手机：13550095001