技术总监
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:50000及以上
- 职位类别:技术研发经理/主管 总监/部门经理
职位描述
工作职责:
1、主导公司技术中心的经营管理、决策与预算方案,同时组织和监督计划和预算的执行情况,主持重点项目的管理与决策;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定研发中心技术发展战略规划,管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案并报研发副总裁审批;
3、负责技术中心的人力资源规划,负责建设、管理公司技术研发团队,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、根据公司研发战略,主持制定研发工作目标、产品规划,制定研发资源计划;
5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
6、对公司研发运作中遇到的重大问题进行分析、研究、建议;
7、推动研发创新,通过新产品研发,提升产品性能或降低原有产品成本以提升产品的竞争优势;
8、协调公司内外部资源,保证研发进度与质量,确保公司研发目标的达成;
9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,控制相关的技术交流、方案制作及合同技术问题谈判;
10、开展研发部门的组织建设、流程优化,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
任职资格:
1、硕士或以上学历,有知名企业工作经验者可放宽至本科。
2、逆变焊机行业经验,8年以上研发实操工作经验,5年以上研发团队管理经验。
3、对研发管理和产品开发设计过程有深刻的理解,熟悉IPD研发流程,有丰富的技术管理与项目管理工作实践经验;
4、有从事研发咨询行业的优先。
5、有工作激情、良好的自我驱动能力、高度的责任感及事业心、极强的管理能力和团队开发能力、适应能力及抗压能力、稳定性等;
1、主导公司技术中心的经营管理、决策与预算方案,同时组织和监督计划和预算的执行情况,主持重点项目的管理与决策;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定研发中心技术发展战略规划,管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案并报研发副总裁审批;
3、负责技术中心的人力资源规划,负责建设、管理公司技术研发团队,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
4、根据公司研发战略,主持制定研发工作目标、产品规划,制定研发资源计划;
5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
6、对公司研发运作中遇到的重大问题进行分析、研究、建议;
7、推动研发创新,通过新产品研发,提升产品性能或降低原有产品成本以提升产品的竞争优势;
8、协调公司内外部资源,保证研发进度与质量,确保公司研发目标的达成;
9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,控制相关的技术交流、方案制作及合同技术问题谈判;
10、开展研发部门的组织建设、流程优化,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
任职资格:
1、硕士或以上学历,有知名企业工作经验者可放宽至本科。
2、逆变焊机行业经验,8年以上研发实操工作经验,5年以上研发团队管理经验。
3、对研发管理和产品开发设计过程有深刻的理解,熟悉IPD研发流程,有丰富的技术管理与项目管理工作实践经验;
4、有从事研发咨询行业的优先。
5、有工作激情、良好的自我驱动能力、高度的责任感及事业心、极强的管理能力和团队开发能力、适应能力及抗压能力、稳定性等;
公司介绍
上海任仕达人才服务有限公司诚聘
联系方式
- Email:recruitmentsh@cn.randstad.com