西安招聘

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一、总经理
薪酬待遇：年薪40-100万元。
任职资格：
1、金融、投资、财务、经济、法学等相关专业，跨学科且有丰富社会背景者优先；
2、具有8年以上银行或金融、证券、风险投资等企业工作经验；
3、对担保公司、金融机构、项目管理情况熟悉，具备有5年以上大型知名担保公司总经理职位或银行信贷及风险保全部门负责人职位的相关工作经验；
4、具有丰富的风险控制管理经验；
5、社会活动能力强，具备优秀的公关组织能力和优秀的营销策划能力和创新能力；
6、具有敏锐的市场洞察力与良好的战略思考和决策能力和市场开拓能力，能独立进行项目拓展、项目策划，具有丰富项目管理经验； 7、能够使用各种办公自动化系统。


岗位职责
1、全面主持担保公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各线业务工作进展。
2、负责收集与担保业务有关的法律、法规的变化信息，把握担保业务市场动态、产品趋势，并及时沟通。
3、熟悉担保业务的运作流程和银行信贷程序，能够和银行良好沟通，积极为公司提高在银行的担保授信额度。
4、具备和政府部门的沟通能力，能够给公司拓展良好的运营环境。
5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；在法人的授权范围内审批各项财务预算与支出；
6、制定公司的基本管理制度；审批对外与银行和金融机构的合作协议和每笔担保。
二、风控总监

任职资格
1、大学本科以上学历，金融、经济、财务类或法律等相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上融资租赁行业风险控制工作经验；
3、具有租赁、项目评估、项目管理、金融、法律、财务等相关行业、领域的知识背景；
4、具有较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力，能独立完成项目评估、项目管理；
5、具有较强的沟通能力；
6、具有良好的职业道德和敬业精神，客观公正、坚持原则。
薪酬待遇：年薪30-60万元。
岗位职责
1. 协助总经理全面分管公司业务风险控制工作，根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系；
2. 负责组织、参与项目评审，根据具体情况提出风险防范建议；
3. 负责协助建立、完善风险管理流程，控制项目风险；
4. 负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核；
5. 负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督；
6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险；
7、负责组织、协调、推进资产保全工作；审核资产保全方案，监控保全过程；
8、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制；
9、指导、协助客户经理控制项目风险；
10、分析评价担保、投资、资产经营活动潜在风险，作出终极风险评价




三、副总经理
岗位要求：
1、35岁至50岁,优秀者年龄可适当放宽；
2、大专及以上学历，金融、证券、财务经济等相关专业毕业优先考虑；
3、具有3年以上政府、银行、信托、保险及国企或上市公司领导经历；或担任投资担保公司、小额贷款公司副总经理及以上级别职位，具有投融资经历及融资公司经验；
4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；
5、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情，能坚持执着，具有吃苦耐劳的精神；
薪酬待遇：年薪30-60万元。

岗位描述：
1、负责公司项目拓展的资源收集、整理及初步洽谈，配合总经理进行项目深入、落实；
2、负责项目投资信息的收集、整理并深入接洽；
3、负责项目的投资分析及相关报告的撰写；
4、配合上级对项目进行落实、跟进；
5、配合上级对项目进行前期筹备、对项目进行跟踪监督及管理；
6、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
7、参与编制公司年度经营计划，包括经营目标责任书；
8、参与组织对各部门及营业部年度、季度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
9、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定等事项的督办落实；
10、参与对营运部的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告；
11、主持本部门业务会议，讨论和指导业务员日常业务工作。




四、财务总监
任职资格
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
薪酬待遇：年薪30-60万元。

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。



五、业务总监
任职资格：
1、45岁以下，金融、财会、法律、经济等相关专业本科以上学历；
2、熟悉法律、金融、银行、投资、担保业务知识，拥有优秀的计划、执行力和决策力，有很强的市场开发及担保风险控制能力；
3、担任过金融行业高管职务,社会资源丰富,业绩优秀；
4、熟练使用MS office等办公软件。
5、个人能力特别优秀者，以上条件可适当放宽。
薪酬待遇：年薪25-50万元。
岗位职责
1.主持公司的业务管理工作；
2.有效整合内外部合作资源，与银行等建立合作关系，完成业务指标；
3.完善公司内部经营管理制度，有效防范业务项目风险；4.负责新金融业务品种的开发与实施；
5.业务团队管理。

 
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