西安招聘

岗位职责：
1、 负责招商团队的管理与培训工作
2、 负责招商管理制度的建设
3、 负责招商方案拟定
4、 负责招商工作计划的编制
5、 负责招商宣传管理
6、 负责招商会组织管理
7、 负责招商谈判与签约
8、 负责招商渠道管理
9、 负责合作商家管理
10、 完成领导交办的其他工作


具体要求：
1、 大学专科或以上学历，28—40岁，从事专业市场招商、策划工作，有丰富的专业市场和商业经验，熟悉商业地产运作程序和特点。
2、 5年以上商业地产招商经理或同等职位相关工作经验，有较强的商业销售管理和客户关系业务能力
3、 熟悉商业地产招商规划、调整及运营管理。具备丰富服饰、鞋帽、箱包、玩具商家等资源优先
4、 曾独立负责过1至2个大型商业地产的招商方面的筹备直至开业全过程，并有相应的招商落地成果
5、 有从事过商业综合地产项目商铺招商经验或独立操作大型项目的经验
6、 具有良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，用于创新和团队管理经验
7、 有较强的招商进度控制能力、团队管理能力和谈判能力，及较强执行力。
8、 能处理突发事件，能独立解决招商过程中遇到的问题
9、 善于交际沟通，能承受较大工作压力，良好的团队合作精神
10、 有较强的组织协调及沟通交际能力，能够适应较大的工作压力。

四季青服装电子商务有限公司
四季青服装电子商务有限公司（前身为：四季青网络科技有限公司）是中国知名服装流通领域企业——四季青服装集团的旗下子公司。四季青服装集团是一家以服装产业为核心，业务涉及服装纺织商贸流通、电子商务、商业地产、物流、媒体等众多领域的大型现代企业集团。集团组建于1996年，目前拥有杭州四季青服装市场、四季青服装大市场、东方电子商务园、四季青网络科技有限公司、四季青服装电子商务有限公司等多个子公司，产品遍布全国各地，并渗透东南亚、欧洲、美洲等国际市场。集团先后获得“中国商品专业市场竞争力50强”、“中国十大批发市场”、“中国消费者满意服务单位”、“中华优秀企业”等诸多荣誉称号。四季青网络科技有限公司成立于2008年8月20日， 专注中国传统服装商贸流通产业链的升级改造，以“O2O+F2B”互联网思维为发展模式，充分利用四季青服装集团的品牌资源优势，真正实现线上线下服装流通领域内的深度融合。旗下已经形成四季青服装网（www.sjq.cn）、手机四季青APP、摩街APP三大产品体系，另外四季青跨境电商平台也将与2016年上线运营。同时，公司积极开展“四季青”的品牌输出工作，目前已进入天津、银川、瑞安等城市，初步形成了四季青全国化渠道网络体系。
目前，四季青网络科技公司主要业务板块有品牌联盟打造、平台建设与运营、渠道开发建设等三大方面。经过7年的发展，公司已经拥有6项自主知识产权和12项软件著作权， 2010年荣获杭州市经委评为“十佳电子商务示范企业”，2012年评为浙江省高新技术企业，并与众多高校建立了深入的产学研合作关系。
四季青网络科技有限公司是一个实现梦想的舞台，在这里，一群追求天才创意与奇特梦想的年轻人，于千亿年交易额的中国服装第一街开始起步，利用敏锐的商业触觉、领先的电商科技和创新的流程设计，共同搭乘互联网发展的快车，只要您对互联网感兴趣，这里就是你尽情表演的舞台。
四季青，欢迎您的加入！
 
企业文化culture

愿景 vision
推动中国服装专业市场产业升级，建立中国大众流行服饰的O2O商业网络，做倡导开放、协作、高效流通的顶尖渠道开发与服务商。

使命 mission
引领实体赢在e时代

核心价值观 core value
真诚 远见 合作 创新

公司大事记：
1989年，原四季青综合市场改为服装市场，开启服装市场之路；
1993年，四季青服装市场经过扩建，经营面积扩大到5万平米，经营服装品类达5000多种，成为华东地区最大的服装专业市场；
1996年，四季青服装集团成立；
2002年，与德国贝塔斯曼集团欧维特中国合作推出四季青B2B信息平台，开始积极探索电子商务之路；
2004年，四季青服装网正式上线；同年建成13万平四季青服装研发中心，即目前的东方电子商务园；
2008年，四季青网络科技公司成立，同年12万平米九堡四季青服装大市场建成开业；
2010年，四季青服装品牌联盟成立；
2011年，推出“衣付宝”支付平台，开始线上线下o2o整合；
2012年，建立四季青“六位一体”商业地产拓展业务体系，全面启动四季青O2O地产战略；
2013年，银川、中山、即墨等合作项目落地；
2014年，进入天津、瑞安市场；
2015年，四季青服装网、手机四季青APP等全新改版；
2016年，辉煌待续……

让世界汇聚四季青 让四季青影响世界

27年专业市场的稳步发展
3000个服装品牌的抚育诞生
10000家商铺的盛世绽放
13亿人口，人均一件衣服来自四季青的口碑见证
1800亿元年交易额的缔造者