西安招聘

岗位要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、有经验优先；
3、熟练使用Office等办公软件；
4、有较强的沟通协调能力；
5、工作积极主动，认真踏实，有亲和力，细致耐心；



岗位职责：
1、、售后OA终端信息管理（设备安装信息录入、设备过保信息管理等）
2、售后人员维护时效性数据分析(分析售后的维护效率，针对维护效率薄弱地区进行人员培训、维护工作压力较大区域合理进行人员调整）
3、售后返回各类记录单据稽查，督促售后更正规记录各项工作
4、普通常规性工单抽查（呼叫中心电话工单、售后电话工单、区域主管支持单审核）
5、其它部门日常协助事宜

薪资：无责底薪2800+400补助+提成+奖金+六险一金（周末双休）

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。