西安招聘

岗位职责：
1、负责成都地区各品牌一线人员（营业员、导购）的招聘，新员工入职培训；
2、配合协助西南区人资经理日常工作的开展。
3、负责管理成都地区各品牌一线人员的入职、离职、晋升、异动等工作开展，并督促管理相关人员档案的整理、保管、更新等；
4、日常公文拟定；
5、负责管理成都分公司办公室人员考勤；
6、签订劳动合同及续签合同管理，培训协议的签订及保管；
7、员工关系管理
8、负责日常人力资源报表填报
9、其他上级领导安排工作
任职要求：
1、有良好的团队协作意识
2、热情、细致、积极，能主动独立完成工作；
3、亲和力强，沟通能力好，能处理突发事件，有良好的抗压能力；
4、口齿清楚，五官端正，身体健康，乐观向上，有相同行业同岗位2年以上管理经验；
5、有人力资源相关资质证书；
6、热爱终端零售行业，热爱时尚女鞋行业。

西南区