西安招聘

岗位职责：

人事方面：
1、 发布招聘信息，并对应聘者进行初步筛选；
2、 办理员工入职、离职；
3、 公司员工劳动合同的签订；
4、 人事档案的保密及存档；
5、 公司员工社保的办理；
6、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续。

行政方面：
1. 书报的订阅及管理（编号存档）；
2. 合同的整理及存档；
3. 协助完成办公设备、办公用品与杂物的采购、维护和管理，协助上级统计行政费用的使用情况；
4. 固定资产管理统计；
5. 会议纪要整理及存档；
6. 公司各项制度的起草、修订及完善；
7. 各项规章制度的推进及监督；
8. 负责公司访客基本接待工作；
9. 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
10. 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印；
11. 维持办公室整洁，安全，并安排人员定期进行绿化保养和清洁维修；
12. 负责订水、订报等，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
13. 完成上级主管交办的其它工作。

学历要求：大专以上学历。
经验要求：有一年以上相关工作经验
能力要求：认真踏实，性格开朗，沟通能力强，逻辑思维敏捷，口头表达能力和文字能力强，有一定的文字功底,Office操作熟练，身体健康。普通话熟练

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。