西安招聘

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作时间：8:30-17:00；周一至周五。法定假期以及周六、周日均放假。

成都数源量化投资有限公司是一家全国性基金管理公司，拥有一支优秀的经营管理团队，目前在上海、深圳、成都、济南、西安等城市均设有办公室。公司的主要业务包括：权益类基金的设立及基金行政管理、固定收益投资管理、量化投资管理、产业基金运作及管理等。公司目前已与多家全国性主流券商（国内a股市场）、国际一流券商（香港市场）建立了战略合作关系，并在市场研究信息共享、人才交流、客户资源挖掘等方面与多家投行形成了深度紧密的合作关系。