西安招聘

岗位职责：

分管商务投标和市场营销工作。
1 、参与公司重大经营决策过程 , 并为公司战略性营销项目提供建议；
2 、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3 、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；

任职要求：

1、年龄40-50岁，男性，大专以上文化程度，企业管理等相关专业毕业；
2、大型企业高层管理5年以上工作经验，从事销售管理10年以上实际工作经历（其中建筑行业5年以上实际工作经历，有幕墙行业工作经验优先），有全面系统的企业管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验；
3、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；
4、具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。

此岗位代精工钢构集团下属金刚幕墙公司发布

    精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产近200亿元，员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强，国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
    在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
    集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
    精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
    现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
    精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟！