西安招聘

工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事主管，负责支持公司的日常运营和人力资源管理。该职位的主要职责包括：
* 负责公司员工招聘、培训和绩效评估等工作；
* 制定公司的人力资源政策，并指导员工遵守公司的规定；
* 负责公司薪资福利的管理，包括制定预算、审核报销等工作；
* 协助公司领导层进行人力资源管理的决策，并确保公司的人力资源政策符合法律法规的要求；
* 与其他部门的同事合作，为公司的业务发展提供人力资源支持。
职位要求：
* 不限工作经验，有相关的人事管理经验者优先；
* 熟悉人力资源管理政策，有敏锐的观察力和较强的学习能力；
* 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与其他部门的同事沟通；
* 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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