西安招聘

工作内容：
负责公司的后勤人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和查询等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资发放、绩效考核和保险理赔等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工福利沟通和员工投诉处理等；
- 协助公司领导层撰写和发表人事政策、规定和通知等；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
- 不限工作经验，有相关人事工作经验者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的人事敏感度；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行良好的沟通；
- 具有较强的处理问题的能力，能够独立处理人事工作中的各种问题；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够应对 本人思来想去，不迟到早退。

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