西安招聘

1、根据子公司战略方向及任务目标，协助各业务部门进行目标客户、业务流程等方面的KPI指标分解；有效推动人力资源管理政策及流程在各业务部门的落地实施，
2、从集团战略及子公司业务出发，制定年度人力资源规划，并按照实施计划完成年度工作目标；
3、了解子公司组织架构、部门职能及业务活动，主动获取各部门人力资源工作诉求，进行合规性分析并提供解决方案；
4、及时向SSC反馈部门用人需求，提供详细岗位职责及任职说明，协调、组织相关人员进行面试；
5、协助各业务部门进行员工个人职业规划建设，建立并维护组织与人才发展通道，持续关注员工的学习与成长；
6、根据总经理及COE意见，协助制定业绩奖金、年终奖金的分配细则，并予以实施；
任职要求：
1.本科以上学历，男女不限，两年以上HRBP工作经验，工程管理、行政管理、人力资源管理相关相关专业，具有教育行业从业经历者优先；
2、具备人才盘点，梯队搭建实操经验，擅长绩效考核优先，具备较强的学习能力、沟通能力、人际交往能力。

       陕西雅盛科教投资有限公司成立于2001年，注册资金1500万元，是一家以教育投资、教育培训、教育咨询服务、高校空间设计、高校餐饮管理、互联网O2O服务等为主营业务的集团化公司。下设西安鹏程国际教育培训中心、西安欧亚驾驶员培训服务有限公司、陕西馨迪景观装饰工程有限公司、西安华诚企业管理有限公司等四家子公司，年销售额过亿。
     雅盛集团肩负着“为高校提供完善的系统解决方案”的使命，秉持着成为中国教育变革的卓越推动者的愿景，始终坚持“责任、创新、伙伴、有用”的价值观，致力于成为面向高校的综合运营和产业服务的系统解决方案提供商。

目前我们正处于高速发展时期，欢迎各界有才之士的加入！
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工作地点：欧亚学院
公司福利：7小时工作制，五险一金，周末双休，免费班车，带薪年假，绩效奖金，餐补，交通补助，活动聚餐，员工生日福利，节假日福利等。