西安招聘

1.为销售及客户提供有效的技术支持;
2.与客户沟通获取真正的客户需求并提供最优解决方案;
3.项目(含核电项目)电气设计;
4.优化电气设计方案、流程及方案标准化;
5.为内外部客户提供技术培训



1.教育水平：本科及本科以上学历，电气、电力、工业自动化专业毕业，硕士优先;
2.工作经验：要求有3－5年的从事电力系统或相关专业的工作经验，了解并熟悉中压开关柜的电气设计原理优先;


3.知识要求：
1）较全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、工厂供电、电力系统分析、电路分析等知识；
2）具有较好的电气专业英语知识；
3）熟悉相关的技术和制造标准（主要针对有经验应聘者）。


4.技能要求（主要针对有经验应聘者）：
1）掌握开关柜的电气设计原理，并能熟练应用AutoCAD绘图；
2）熟练的专业英语阅读能力，良好的听、说、写能力；
3）了解一般电力设备的工作原理；
4）了解电力系统运行的基本要求；
5）具备较好的成本及质量意识。
6) 计算机水平：熟悉SAP系统、Eplan系统优先

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。