西安招聘

一、岗位职责:
1、收集客户信息，挖掘客户商机，建立并维护客户关系；
2、推进销售过程，制定差异化的竞争策略；
3、负责项目资源调配及商务公关，项目运作及产品演示；
4、参与商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，长期维护客户关系；

二、任职要求:
1、专科及以上学历；
2、专业不限，有销售工作经验者优先；
3、具备良好的演讲能力、电话沟通能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力；
4、优秀的沟通表达和学习能力，积极主动，具备较强的责任心、团队合作能力；
5、性格开朗，对销售工作充满热情，有较强的抗压能力；

  西安协聚信息科技有限公司以企业管理软件为核心产品，企业管理运营细节决定成败，赢在执行，企业管理软件承担了企业管理过程的全记录，是助力企业发展的现代化管理工具。西安协聚作为企业管理软件***的厂商之一，作为主流实力厂商，产品技术优势、市场占有率，用户口碑都具备明显优势。专注于细分产品发展的公司在专业产品上比全产业链的企业更有竞争优势和发展潜力，客户选择的倾向性决定了企业未来的发展态势，大河有水小河满，企业持续向上快速发展，具备良好效益前景是个人持续发展提升的保障。特别是移动互联网的迅猛发展，迎来了企业管理软件发展的黄金期，巨大的市场潜力，支撑员工去实现自己的价值和梦想。

  企业内部的管理优势
  1、人才观念：我们尊重人才的独特价值和贡献付出，不官僚，不论资排辈，无等级之分，以实绩论英雄，能者上，庸者下，能者居之。我们选择人才不拘一格，不设限制，不设门槛，只要是合适的人才我们都兼收并蓄。
  2、沟通机制：我们崇尚高效直接的沟通方式，给每位员工平等的表达权，有多种渠道给员工直接反映问题，表现自我实力的通道和机会，规避管理死角。
  3、培养机制与发展空间：有系统的员工培训机制，注重员工的学习和成长，从员工个性特点和发展需求出发，注重员工综合素质提升，通过内部晋升和调岗，提高员工竞争力，强调个人成长和学习提升，推崇个人独当一面。我们鼓励员工的自荐，也对特殊贡献人才破格提升，论功行赏，鼓励创新。
  4、团队氛围：以人为本，平等友爱，每个人都会受到尊重，每个人的价值和奉献都能获得认可，讲究合作精神。
  5、企业文化：尊重人才，文化多元，包容灵活，作风务实，勤奋诚恳。
  6、薪酬福利：灵活多元的激励机制，薪酬方案灵活，机会平等，奖罚分明，根据贡献多劳多得，兑现承诺，按岗定薪，换岗换薪。
 
  公司地址：西安高新区科技二路77号西安光电园3号楼1单元1101室
  公司电话：029-88767787
  联系人：张先生