西安招聘

岗位职责：
1、在上级经理指导下，制定、修改、补充公司各项规章制度，并确保贯彻执行；
2、了解、收集劳动法规、人事政策及最新消息并及时向部门经理和公司领导反馈；
3、参与组织公司架构优化和人员成本核算，并具体落实执行；
4、负责办理员工入职、转岗、调岗、离职等手续；
5、负责公司薪酬绩效制度的搭建和落地实施；
6、负责公司培训组织和实施，以及各部门培训跟踪和配合；
7、负责公司各类会议的组织协调和会议记录，并掌握会议决定的落实情况。
岗位要求：
1、年龄25岁以上，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验；
3、具备较优的沟通应变能力、分析判断力和主动推动力，有良好的执行力及职业素养；
4、工作细致严谨有责任心，有较强的的公文写作能力和较强的沟通协调及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

陕西铁电工程建设有限公司成立于2019年3月，是一家专业从事铁路工程总承包、运营维保、系统集成、设备检测和产品研发、设计、生产、销售、服务为一体的综合性企业，公司具有铁路工程施工总承包资质，并拥有一支技术过硬的专业施工及管理团队。

2019年公司建立了铁路四电实训基地，设有铁路多个专业实训室，采用先进设施设备，理论与实践相结合，专用于公司员工的培训与教学，同时也为铁路局、工程单位、学校、城市轨道交通等企业培养输送行业专业人才。

我公司致力于国铁普速铁路、高速铁路、地方铁路和城市轨道交通（轻轨地铁、有轨电车、市域铁路）的运营维保，即对铁路通信系统、信号系统、电力系统、牵引供电、工务线路、机车车辆进行日常巡检、维修保养、故障处理、应急抢修等。主要职责是：对已经投入使用的铁路线路通信设备、信号设备、电力设备、牵引供电、机车车辆进行长期的巡检和维护，及时发现潜在的安全隐患，并有计划、有重点的对超过规定使用周期的设备进行大修，以保持铁路通信设备、信号设备、电力设备、牵引供电、机车车辆处于安全可靠运行。