西安招聘

岗位职责：
1、推动KPI达成：分解KP指标，统筹制定并实施年度/月度工作计划，达成KPI指标。
2、运营管理：发现地方商管公司经营管理中的问题与不足，制定改进决策并推动落地，关注重大招调，大型企划活动等重大经营事项，确保既定目标达成;落实总部/区域经营管理要求、任务督办、制度规范，按规定流程开展业务管理工作。
3、决策支持：为公司经营管理决策提供信息、方案支持。
4、领导团队：准确识别员工能力特点、优势与性格特质，敏说感知员工工作状态，依据广场点及员工特质，合理配带人才，合理分工，维持团队整体稳定、用人决策公平公正公开，营造敬业环境，激发团队潜力与活力，打造团队凝聚力与战斗力;通过自身行为表现，对下属进行言传身教（包括文化引导、业务指导、团队管理指导等），提升下属职业素质与业务能力。
5、统筹协调：协调与总部。区域、其他地方商管公司及商开的关系，完成日常对接工作，获取政策、资源支持，达成地方商管公司经营目标；协调与政府、媒体及其他潜在合作伙伴的关系，获取各类政策、资源支持，为广场建立良好的外部环境。


任职要求：
1、台州地区或福建地区储备招募
2、统招本科及以上学历
3、需2年以上体系公司同岗位经验，有筹开项目经验尤佳

新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。