西安招聘

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Job Responsibilities：
1. Responsible for recruitment of supervisor and below position, including conduct CV screening, initial phone interview. Sources, qualifies and presents candidates to recruiters
2. Work with HRIS & TA team to manage employment processes, e.g. on/off-boarding, organization and people changes etc.
3. Support manager to develop and maintain talent plan, by forecasting, planning and building talent pipeline in line with the function/business strategy
4. Support to Dive deep to turnover forecast, analysis. Continuous efforts to improve employee engagement and business moral.
5. Support employee communication. Settle employee enquires, coordinate with COE and HRIS. Organize regular employee meetings
6. Monthly report/tracker/analysis on key KPIs with plants.
7.Monthly payroll support: incentive calculation etc.

Job Requirements：
1. Good at Excel/PPT and data analysis, strong logic thinking
2. Able to work under pressure and meet tight deadlines
3. High integrity, self-motivated, independent and proactive
4. Good Written and Oral English
5. Good inter-communication and presentation skills
6. Better with factory working experience

西安日立能源电力电容器有限公司是日立电网全球***的电容器和滤波器生产基地和电能质量中心。公司传承近百年的电能质量技术和管理经验，坚持 “在中国，为中国和世界”的发展战略，不断推动电能质量产品和技术的本土化发展，为本地用户提供更快速高效的服务。

我们在高、中、低压领域拥有一系列广泛的电能质量专有技术和产品，包括电容器和滤波器，静止无功发生器PQCR, 有源滤波器PQF，以及基于电力电子技术的动态无功补偿装置等等，同时公司还具备全面承接电能质量治理工程的能力，为用户提供最优化的电能质量解决方案，包括电能质量测试，系统仿真及分析，电能质量成套解决方案等。
目前，西安日立能源已为多个国家重点特高压交、直流输电工程，超高压输电工程，串补工程和110kV～500kV变电站提供了优质可靠的滤波、串联电容器及并联电容器装置；同时也为国内外众多的工业用户提供了大批量滤波电容器、并联电容器和MMECB金属封闭式电容器柜，以及中、低压电能质量治理产品及解决方案。

加入西安日立能源，您将工作在一个充满挑战的国际化环境中，更有机会从事跨专业的工作。作为一家拥有全球业务的跨国公司，我们为实现您的职业发展而提供各种机会，包括技能培训、成熟的管理流程、人才发展项目、世界范围内的专业技术交流、日立能源集团内部的全球性合作项目等。欢迎加入我们，期待您与西安日立能源的共同成长。