西安招聘

工作职责:
1. 负责公司MBSE项目的管理，包括范围、进度、成本、人力资源等；
2. 对项目整体实施交付负责，负责项目日常管理、任务分解、进度质量把控、成本把控、关键节点把控和风险评估，充分协调资源解决遇到的各类问题；
3. 负责项目整个开发过程中的风险识别与风险控制，制定有效的风险对策并闭环；
4. 理解业务，抽象需求，深度参与系统规划、架构设计与开发、技术解决方案等工作；
5. 负责需求分析和软件概要设计、详细设计、开发部署进度与质量管理，能够对软件产品的整体架构负责；
6. 参与业务线软件产品的策划、组织、开发及优化，以产品级要求及标准开发软件系统，规范设计，标准化开发实施；
7. 能够快速定位、评估、解决软件开发中的关键问题，独立完成业务线分配的项目任务；
8. 负责项目的整体计划、月度计划、日常计划制订和任务安排；
9. 负责需求调研和分析，理解客户需求，编制需求规格说明书、实施方案、设计文档。
任职资格:
1.本科及以上学历；
2.2年以上软件开发及管理工作经验，有MBSE技术管理经验者优先；
3.了解达索MBSE软件工作经验者优先；
4.有大型企业的软件项目管理经验者优先；

【公司简介】
    安托成立于1978年，是国内***进入IT业的企业之一，40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设，在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验，已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长，发展势头强劲，是行业内当之无愧的佼佼者。
    安托总部坐落在上海，在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处，形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队，技术实力雄厚，涵盖了数字化咨询，研发设计，仿真计算，工艺及制造，信息管理，软件工程等多个专业技术领域。

【公司文化】
使 命：帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景：成为中国一流数字化解决方案提供商，业务保持可持续的增长，2025年公司达到近千人规模。
价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终，安心托付”。

【公司福利】
从员工四大需求：福利、成长、发展、快乐出发的企业：
1、福利
（1）提供有竞争力的薪酬激励机制；
（2）丰厚的绩效奖金；
2、成长
（1）技能成长：入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度，手把手带教；
（2）德才兼备：公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训；
3、发展：
（1）技能通道：初级--中级--高级--首席；
（2）管理通道：主管--经理--总监--总经理；
4、快乐：
丰富多彩的团队活动：户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐，让你在轻松的氛围中快乐工作；

我们正在寻找的是这样的伙伴：积极主动、充满热情、创造价值、共同成长！
如果我们三观一致，如果我们志同道合，请加入我们吧！
让我们共同打造一家优秀的高成长企业，并分享丰硕的成果！