西安招聘

岗位职责:
1.负责筛选简历、通知面试、接待面试；
2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果；
3.协助领导完成日常工作。
4. 协助支持人力资源各类项目实施。

任职资格:
1. 经管类、人力资源，社会科学等相关专业优先;
2. 一周可以工作5个工作日，且至少可以连续实习6个月;
3. 具备良好的沟通能力
工作时间：9:00-6:00，月休6-8天，节假日正常放假。

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