西安招聘

职责描述:
1.在公司制度体系建设内，监督区域规章制度执行、完善区域基础规范建设;
2.负责公司招聘工作，办理员工入职、培训、转正、离职等手续;
3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系;
4.负责员工考勤登记，负责员工日常、绩效等各项考核工作;
5.负责员工社保、薪酬核算工作；
6.负责培训、员工关系维护等其他相关工作；
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历，35岁以内;
2.3年以上人力资源工作经验，2年人资管理工作经验，有快消品类饮品行业经验;
3.擅长招聘、员工关系模块，掌握人力资源管理、企业管理、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性劳动法规、政策;
4.熟练使用offce办公软件;
5.具有良好的沟通协调和解决问题的能力，逻辑思维清晰，善于学习，有责任心。

  陕西太乙实业集团创建于2013年。是由延安华龙集团、陕西华龙建工集团、农业发展集团和商业运营集团组合而成。以房地产开发为核心业务，涵盖建筑、农业、物业、贸易、商业、投资、资产管理以及文化旅游等领域，是资产超过百亿的现代大型综合性企业集团。20年多年来，集团形成了扎根西安、辐射陕西，聚集城市核心资源的战略发展格局，实现了多产业并存，一体化管理的产业模式。