西安招聘

[岗位及职责描述]
1.按照公司的标准和要求，通过管理层培训，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标:
2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等。
3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;
4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系;
5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。
公司基本法晋升制度:晋升业务经理最快6个月，资深业务处经理最快1.5年晋升，总监最快2.5年晋升。晋升总监后可全国开设团队分支，开设多处业务处分点，真正发展成保险企业家。
再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。

泰康人寿保险有限责任公司陕西西安磐石营销服务部，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为保险。