西安招聘

人事行政经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责公司人力资源、行政管理体系建设;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、熟悉劳动法规,精通企业制度建设;
6、负责公司人员的选、育、薪、核、留，用;
7、执行力强，忠诚度高，男女不限
8、全面负责公司行政、人事工作的开展;
9、及时完成总经理交代的工作任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、有3年人以上力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司员工内部气氛好,同事都很幽默,氛围好,领导有的和蔼,有的风趣。
公司属于户外露营装备租售领域,专注如何打造户外用品租售、服务行业标准及全国性市场占有。公司发源于银川，行业深耕十余年，现计划做全国性布局规划，业物中心南迁至陕西西安，立足西安发展至全国。
公司上班时间为每天09:00-18:30上班，中午12:00-13:30为午饭及休息时间，上六休一周日休息。 薪资不设限，具体面聊。

陕西众跑人力资源服务有限责任公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。