西安招聘

1、负责起草修改完善人力资源各模块管理制度、岗位工作手册、建立工作标准、优化工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，执行完成招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等工作任务；
4、定期进行人力资源数据分析并提交分析报告；
5、劳动关系管理及合规；
6、负责人事档案的调取办理、归档、管理；
6、上传下达，落实执行公司的各项工作决定。

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，有同行业经验者优先，有心理学相关专业优先；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、善于沟通，具有较强的协调沟通能力及理解力，善于整合人事专业相关资源。
5、党员、学生会干部优先。
6、身高不低于160cm

中辉设计集团是以国土空间规划、工程设计、工程咨询、工程总承包于一体的综合性集团公司。
公司拥有城乡规划甲级资质、土地规划乙级资质；建筑工程、风景园林工程、市政行业（道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程、热力工程、环境卫生工程）、建筑装饰工程、农林行业(农业综合开发生态工程)设计乙级资质；水文水资源调查评价、水资源论证单位水平评价乙级资质；公路行业(公路)、水利行业(水土保持、灌溉排涝、引调水、围垦、城市防洪、河道整治）工程设计丙级资质；工程勘察专业工程测量、岩土工程乙级资质；工程造价咨询乙级资质；建筑业企业市政公用工程施工总承包三级资质；建筑装修装饰工程专业承包二级资质；建筑工程施工总承包三级资质；机电工程施工总承包三级资质。并通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系等多项认证。
公司各专业技术人员配备齐全，各类注册及中高级职称130余人，同时组建了一批国内外专家技术顾问团队。公司下设4家全资子公司，并在全国多个省市设立分支机构。自成立以来，已为全国百余个市、区、县级政府以及企业提供了专业的项目服务，公司以过硬的技术力量，优质的服务信誉，赢得了广泛认同。
公司坚持“服务、质量、创新、品牌”为立足根本；始终秉承以“诚信、专注、合作、高效”为核心价值观；崇尚“以德为先、务实为本”的企业文化；努力发展成为具有综合竞争力的创新型集团公司。
中辉设计集团将始终坚持企业愿景，勇于承担社会责任，铸造品牌形象，以激情和梦想阔步前行，为国家城市发展建设添砖加瓦。绘就精彩，共创辉煌！
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