西安招聘

技术经理人 薪资待遇8-18万/年
岗位职责：
1）以陕西省为重点，面向全国开展高校、科研院所科研团队及科技成果项目的调研和挖掘；
2）开展科技成果转化项目的市场调研、数据搜集和可行性论证分析，撰写可行性研究报告等。
3）以陕西省为重点，面向全国走访企业并挖掘企业技术需求，对接高校、科研院所的科研团队促成项目合作；同时挖掘企业知识产权、校企合作项目、人才项目等科技服务需求。
4）异地技术转移分中心的运营和管理；
5）学校、科研院所及相关政府部门关系维护及管理。

岗位要求：
1）热爱工作，认可并致力于从事科技成果转化工作。
2）本科及以上学历，具有新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源、节能环保、生物医药、航空航天航海装备工程等工科专业背景者优先；有相关工作经验者优先。
3）具有较强专业理论基础，对硬科技项目有较好的逻辑分析能力。
4）具备良好的沟通能力、较好的逻辑和创新思维能力，演讲演示能力；拥有良好的分析评估以及持续的学习能力；文字表达能力强。
5）为人诚实正直，有强烈的敬业精神、工作责任心和团队意识，有服务意识，能吃苦，性格开朗，亲和力强。

远诺的员工享有弹性工作时间、周末双休、五险一金、带薪节假日、每年度10天带薪寒暑假、年度体检、定期旅游、节日礼金、结婚补助、生育补助等多项福利。
快乐工作，健康生活，是我们的承诺。
我们重视每一位员工的成长，多元化的培训课程，不断深化员工培养体系，为每一位员工提供充足的学习和成长空间。现因业务拓展，诚聘英才，期待您的加入。

    西安远诺技术转移有限公司（以下简称“远诺”）成立于2015年，致力于成为高校的技术转移、知识产权运营专业服务供应商，为高校、中小创新型企业提供技术成果转化、技术需求对接等全方位的解决方案。2019年获得的中国产学研促进奖，2020年连续获得西安市技术转移示范机构和陕西省技术转移示范机构。
    远诺基于多年对技术转移运营的深入实践研究，积极探索高校、科研院所的科技成果转移转化服务体系和运行机制，***性构建“技术转移体系+知识产权”的服务模式，建立了“培育+运营”一体化服务。通过调研、梳理、整合高校、科研院所科技创新能力及成果，围绕创新链布局产业链，围绕产业链部署创新链，努力推动科技与产业深度融合。