西安招聘

【主要职责】：
1、负责招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试、面试安排和结果通知等环节。
2、维护和更新公司的招聘信息和简历库，确保相关信息及时有效。
3、负责对候选人的跟进和管理，包括对候选人进行背景调查、面试安排和结果通知等环节。
4、完成领导下发的其他任务。
【职位要求】：
1、18--35周岁，男女不限。
2、专科及以上，有一定的招聘经验或人力资源管理经验者学历可以适当放宽。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、熟练掌握常用办公软件，能够进行基础的计算机软件操作。
【上班时间】：
朝九晚六（不加班），法定节假日正常休假。
【薪资待遇】：
月工资3000-6000。

公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户为劳动者介绍用人单位。