西安招聘

一、岗位职责：
1. 人才支持：根据招聘任务计划，推进招聘工作的开展，包括但不限于简历搜集和筛选、邀约面试、试用期管理等；定期梳理业务部门的人才配置需求，合理任用、调配、汰换，确保人力资源的有效配置、提升人效。
2. 方案输出：结合组织要求及业务部门实际，整合部门内外多方资源，提供有效的人力资源解决方案，包括但不限于输出培训、绩效、薪酬福利、员工活动、工作标准流程等方案，打造 “开放、积极、信任、精进”的组织氛围及企业文化。
3. 业务赋能：从人力资源的角度参与业务部门的管理工作，确保人力资源策略匹配并支持业务目标的实现；作为业务部门和人力资源部门的桥梁，帮助业务部门处理和解决人力资源方面的问题，引导业务发展。
4. 团队协同：积极协同并支持部门内外提出的需求，营造积极向上的组织氛围。
5. 完成公司交办的其他事项。

二、任职要求：
1、 学历：全日制本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学、语言文学等相关专业优先考虑；
2、 经验：大中型企业同岗位或相似岗位 5 年以上实践经验；
3、 能力：具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识；具备优秀的团队协作及组织策划能力；具备较强的逻辑思维、分析能力、学习能力、抗压能力。

厦门视贝科技有限公司成立于1999年，是集产品自主设计、研发、生产、销售于一体的高科技民营企业。公司以集团化模式组建了电工事业部、照明事业部、电子事业部、线缆事业部、生活电器事业部、智能电器事业部、智能家居事业部、卫浴事业部等八大事业部。分别专注于电工插座、墙壁开关插座、LED通用照明、LED移动照明、家装线缆、广播电视配套器材、生活小家电、智能家居、水暖卫浴产品的研发和生产。
    公司在中国福建、广东以及尼日利亚等国内外地区布局产业基地，在福建厦门设有营运中心，拥有80000平方米的制造厂房，核心员工2000多人。seebest产品线丰富，专业制造能力强，拥有自主研发能力，并始终坚持走品牌路线，产品销往全球30多个国家。在全国各地拥有20多万个终端分销伙伴。并于非洲、欧洲、美洲等地设立海外分公司，与国外近百个专业机构建立了友好合作关系。