物业综合主管
西安嘉益房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2023-12-27
- 工作地点:西安·雁塔区
- 工作经验:5年及以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6.5-7千
- 职位类别:物业管理主管
职位描述
一、人事工作
1.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、薪酬、人事、职业生涯规划等体系的建设、完善与深化);
2.负责实施薪酬管理工作,确保薪酬工作的正常开展;
3.负责制定物业管理处年度人力资源规划、人力成本预算、绩效考核组织与实施工作;
4.根据物业管理处人力资源规划,组织人员聘用、工作目标确立与绩效考核,激发员工工作积极性、创造性、主动性,保证部门工作目标的实现;
5.负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理;
6.负责建立、完善、更新物业物业管理处员工信息资料,对人事方面各项档案及员工劳动合同的管理工作;
7.负责编制人力资源动态分析报表。
二、行政工作
1.负责贯彻落实物业物业管理处领导的指示,做好上下联络沟通,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办与检查;
2.负责组织制定行政年度工作发展规划、计划与预算方案;
3.建立并完善物业管理处行政管理体系,负责组织制定行政管理规章制度,拟定、梳理、健全并督促、检查制度的贯彻落实执行情况;
4.组织安排物业物业管理处的周例会、月度例会,或会同有关部门筹备其他会议或重大活动,做好会议管理、会议记录及会议纪要的整理工作,根据需要按会议决定发文;
5.负责组织、协调物业管理处年会、员工文体活动和劳动安排,协调组织其他活动;
6.协调接待和处理外联事务,做好政府部门临检接待及对接联络工作;
7.起草物业管理处各类公文,对公文统一进行编号、存档、保管并定期归档工作;负责物业管理处行政类合同、文档、公文的归档管理工作;
8.组织建立物业管理处固定资产管理体系,负责建立完善固定资产管理制度和操
三、品质工作
.1负责物业管理处品质管理体系的搭建,工作流程的完善及深化;
2.2负责品质体系运行及服务标准的实施并根据物业管理处发展需要,实时对品质管理体系进行调整;
3.定期开展品质检查工作,将品质检查结果形成报告;监督各部门进行品质提升整改,并对整改结果进行复核;
4.根据检查及整改结果对各部门进行考核;
5.不定期对品质管理体系运行及标准运行情况进行抽查,对抽查结果不合格者进行通报,并监督整改;
6.根据重大节日及物业管理处安排,开展安全生产检查,对不合格者进行通报,并监督整改;
7.根据政府相关主管部门要求及物业管理处发展需要,开展各项专项检查;
8.统计梳理各部门月度工作,跟进完成月度管理报告的拟定及审核。
任职资格:
1.年龄30-40岁,大学专科以上学历,5年以上大中型物业行业行政人事管理工作经验,具有人力资源管理师资格证;
2.熟悉行政工作流程,了解国家及地方法律法规;熟悉物业管理处文档管理、固定资产管理;
3.熟悉人力资源各模块操作流程;熟悉当地关于劳动合同、薪酬福利、用人机制的法律法规;
4.具有良好的亲和力,较强的沟通表达、组织协调能力和文书能力;具有较强的团队协作意识和独立处理应急事件能力;具备公文写作能力,熟练使用各种办公软件及设备。
年龄要求:
30-40岁
职能类别:
物业管理主管
关键字:
物业管理招聘行政人事归档入职人事手续离职人力资源规划外联
1.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度(包含招聘、薪酬、人事、职业生涯规划等体系的建设、完善与深化);
2.负责实施薪酬管理工作,确保薪酬工作的正常开展;
3.负责制定物业管理处年度人力资源规划、人力成本预算、绩效考核组织与实施工作;
4.根据物业管理处人力资源规划,组织人员聘用、工作目标确立与绩效考核,激发员工工作积极性、创造性、主动性,保证部门工作目标的实现;
5.负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理;
6.负责建立、完善、更新物业物业管理处员工信息资料,对人事方面各项档案及员工劳动合同的管理工作;
7.负责编制人力资源动态分析报表。
二、行政工作
1.负责贯彻落实物业物业管理处领导的指示,做好上下联络沟通,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办与检查;
2.负责组织制定行政年度工作发展规划、计划与预算方案;
3.建立并完善物业管理处行政管理体系,负责组织制定行政管理规章制度,拟定、梳理、健全并督促、检查制度的贯彻落实执行情况;
4.组织安排物业物业管理处的周例会、月度例会,或会同有关部门筹备其他会议或重大活动,做好会议管理、会议记录及会议纪要的整理工作,根据需要按会议决定发文;
5.负责组织、协调物业管理处年会、员工文体活动和劳动安排,协调组织其他活动;
6.协调接待和处理外联事务,做好政府部门临检接待及对接联络工作;
7.起草物业管理处各类公文,对公文统一进行编号、存档、保管并定期归档工作;负责物业管理处行政类合同、文档、公文的归档管理工作;
8.组织建立物业管理处固定资产管理体系,负责建立完善固定资产管理制度和操
三、品质工作
.1负责物业管理处品质管理体系的搭建,工作流程的完善及深化;
2.2负责品质体系运行及服务标准的实施并根据物业管理处发展需要,实时对品质管理体系进行调整;
3.定期开展品质检查工作,将品质检查结果形成报告;监督各部门进行品质提升整改,并对整改结果进行复核;
4.根据检查及整改结果对各部门进行考核;
5.不定期对品质管理体系运行及标准运行情况进行抽查,对抽查结果不合格者进行通报,并监督整改;
6.根据重大节日及物业管理处安排,开展安全生产检查,对不合格者进行通报,并监督整改;
7.根据政府相关主管部门要求及物业管理处发展需要,开展各项专项检查;
8.统计梳理各部门月度工作,跟进完成月度管理报告的拟定及审核。
任职资格:
1.年龄30-40岁,大学专科以上学历,5年以上大中型物业行业行政人事管理工作经验,具有人力资源管理师资格证;
2.熟悉行政工作流程,了解国家及地方法律法规;熟悉物业管理处文档管理、固定资产管理;
3.熟悉人力资源各模块操作流程;熟悉当地关于劳动合同、薪酬福利、用人机制的法律法规;
4.具有良好的亲和力,较强的沟通表达、组织协调能力和文书能力;具有较强的团队协作意识和独立处理应急事件能力;具备公文写作能力,熟练使用各种办公软件及设备。
年龄要求:
30-40岁
职能类别:
物业管理主管
关键字:
物业管理招聘行政人事归档入职人事手续离职人力资源规划外联
公司介绍
西安嘉益房地产开发有限公司于2007年5月成立。公司注册资金伍仟万元。公司下设有行政人事部、工程部、营销部、成本预算部、财务部、开发报建部、总经办共7个部门。
嘉益地产理念:
公司重视以品牌、服务获得竞争优势,注重产品品质与户型设计;
努力创造设计合理、品质优秀、户型适中、功能实用、环境优美、配套完备、房价适当的优秀产品为己任。
始终坚持责任、诚信、创新、品质的理念。
嘉益地产成长历程:
1996年公司首先在四川绵阳成立绵阳市嘉益房地产开发有限责任公司,2003年更名为四川嘉益房地产有限责任公司。公司自成立以来,在绵阳市先后投资近六亿元人民币,总计开发面积50余万平方米。
2007年嘉益地产正式进入西安拓展项目。
2008至今,公司成功开发“东岭欣城”、“小寨华都”和“南寨子”安置项目。“南寨子”城中村改造项目,位于西安市南三环以南雁环中路,项目规划土地为347.738亩,其中净用地271.5亩。现项目已经完成安置楼建设。
另公司在建项有“铂瑞.铂仁”项目位于曲江一期核心板块,雁南五路高院西侧,项目占地面积30亩,现铂瑞公馆已开盘销售,铂瑞国际中心项目正在进行基础桩基施工阶段。
因公司项目发展需要,诚邀优秀人才加盟。
加入我们团队,我们提供:
1.双休,享有国家法定节假日、带薪年假5天起;
2.正式录用后即签订《劳动合同》,办理完善的社会保险;
3.享有过节福利费、午餐补助等一系列完善的福利保障制度。
注意事项:
应聘者请将个人简历、照片及相关证件电子版发送至公司招聘网站或企业邮箱,公司行政人事部将电话通知面试人员,谢绝来访!
面试地址:西安市雁塔区翠华路与雁展路十字向南300米路西大夏国际
联系电话:029-81203118/18392110740
嘉益地产理念:
公司重视以品牌、服务获得竞争优势,注重产品品质与户型设计;
努力创造设计合理、品质优秀、户型适中、功能实用、环境优美、配套完备、房价适当的优秀产品为己任。
始终坚持责任、诚信、创新、品质的理念。
嘉益地产成长历程:
1996年公司首先在四川绵阳成立绵阳市嘉益房地产开发有限责任公司,2003年更名为四川嘉益房地产有限责任公司。公司自成立以来,在绵阳市先后投资近六亿元人民币,总计开发面积50余万平方米。
2007年嘉益地产正式进入西安拓展项目。
2008至今,公司成功开发“东岭欣城”、“小寨华都”和“南寨子”安置项目。“南寨子”城中村改造项目,位于西安市南三环以南雁环中路,项目规划土地为347.738亩,其中净用地271.5亩。现项目已经完成安置楼建设。
另公司在建项有“铂瑞.铂仁”项目位于曲江一期核心板块,雁南五路高院西侧,项目占地面积30亩,现铂瑞公馆已开盘销售,铂瑞国际中心项目正在进行基础桩基施工阶段。
因公司项目发展需要,诚邀优秀人才加盟。
加入我们团队,我们提供:
1.双休,享有国家法定节假日、带薪年假5天起;
2.正式录用后即签订《劳动合同》,办理完善的社会保险;
3.享有过节福利费、午餐补助等一系列完善的福利保障制度。
注意事项:
应聘者请将个人简历、照片及相关证件电子版发送至公司招聘网站或企业邮箱,公司行政人事部将电话通知面试人员,谢绝来访!
面试地址:西安市雁塔区翠华路与雁展路十字向南300米路西大夏国际
联系电话:029-81203118/18392110740
联系方式
- Email:xianjiayidichan@163.com
- 公司地址:地址:西安市雁塔区翠华路与雁展路十字向南300米路西大夏国际