西安招聘

工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训工作，包括制定培训计划、发布培训资料、培训效果评估等；
- 负责公司绩效考核工作，包括制定考核标准、考核过程、考核结果等；
- 负责公司薪酬福利工作，包括制定薪酬政策、发放福利等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括处理员工纠纷、协调员工关系等；
- 协助公司其他部门的运营和管理，包括协助招聘团队进行招聘流程、协助培训团队进行培训计划等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理专业或者相关领域；
- 3年以上人力资源管理工作经验，有知名公司背景者优先；
- 熟悉人力资源管理理论，了解人力资源管理体系；
- 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通；
- 具备较强的数字分析能力，能够对招聘、培训、绩效考核等数据进行分析和优化；
- 具备团队合作精神，能够与团队成员进行有效的合作。
职能类别：
人事专员
关键字：
培训招聘人力资源管理运营管理培训计划招聘计划筛选简历招聘流程面试安排培训资料

江鼎企业集团是一家以基础设施投资与建设为核心，以新兴产业发展投资与运营为附，拥有建筑总承包、市政公用、钢结构、绿化、装修、消防、地基与基础、物业服务等多个施工总承包二级资质及若干专业三级资质的私营企业。
    集团将着力进行产业结构调整，一方面与各大央企国企合作，共同开发城市、园区建设项目，另一方面增强企业本身金融资本运作能力，强化“金融+产业”模式，探索社区配套服务，打造“城市邻里中心”自有品牌、文旅康养项目的招商、策划、运营及管理，拓展多个其它功能于一体的新型企业聚集区。
    集团拥有西北五省大型央企合作体系，拥有上百亿资金池，对政府棚户区改造、市政建设、大型展馆建设、公路铁路、地铁与城市管廊、海绵城市等政府项目具有可操作及执行能力。
    期待与你一起合作共赢！