招聘经理
陕西长羽航空装备股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营
- 公司行业:航天/航空 航天/航空
职位信息
- 发布日期:2023-11-27
- 工作地点:西安·高陵区
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:9千-1.5万
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职责:
1.负责制定、搭建公司招聘体系,含简历初筛、应聘管理、面试管理、人才甄选等方面的标准测评体系,构建各层级、通用及专用岗位面试程序,建立各环节的测评试题库,并建立以目标管理为基础的招聘体系;
2.负责建立及优化面试官的面试及认证体系制度,提高面试官的精准识别度;
3.负责公司的人才梯队建设工作,建立后备人才库,为企业发展储备干部和人才,并定期对后备人才的人力资源信息综合分析,作出客观、公正、专业、科学的建设性评价意见;
4.负责公司层面高端岗位招聘工作,支持各板块核心岗位、专家级岗位招聘;
5.合理做好人才地图规划,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
6.深刻理解所招聘业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供解决方案,为各部门赋能;
7.公司安排的其他临时性工作;
任职要求:
统招本科及以上学历,5年以上专职招聘经验,猎头背景优先;
2、有航空航天、高端制造业等领域专业技术人才猎聘经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘模块的工作,对各类招聘渠道有深刻认识;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、有mapping经验,能够主导mapping工作 ;
7、认同企业文化,为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,勤奋好学。
年龄要求:
30-45岁
职能类别:
招聘经理/主管
1.负责制定、搭建公司招聘体系,含简历初筛、应聘管理、面试管理、人才甄选等方面的标准测评体系,构建各层级、通用及专用岗位面试程序,建立各环节的测评试题库,并建立以目标管理为基础的招聘体系;
2.负责建立及优化面试官的面试及认证体系制度,提高面试官的精准识别度;
3.负责公司的人才梯队建设工作,建立后备人才库,为企业发展储备干部和人才,并定期对后备人才的人力资源信息综合分析,作出客观、公正、专业、科学的建设性评价意见;
4.负责公司层面高端岗位招聘工作,支持各板块核心岗位、专家级岗位招聘;
5.合理做好人才地图规划,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设;
6.深刻理解所招聘业务部门的业务和组织,及时把握组织动态并识别潜在风险,提供解决方案,为各部门赋能;
7.公司安排的其他临时性工作;
任职要求:
统招本科及以上学历,5年以上专职招聘经验,猎头背景优先;
2、有航空航天、高端制造业等领域专业技术人才猎聘经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘模块的工作,对各类招聘渠道有深刻认识;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、有mapping经验,能够主导mapping工作 ;
7、认同企业文化,为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,勤奋好学。
年龄要求:
30-45岁
职能类别:
招聘经理/主管
公司介绍
陕西长羽航空装备有限公司成立于2007年,注册资本3028.47万元,现有人员230余人,主要承担航空航天飞机、飞机发动机、舰用燃气轮机、空空***等武器装备关键金属零部件的制造(锻造、热表处理、机加工、焊接)、研发、试验、理化检测等任务。 公司的主要业务分为五大板块,即锻造事业部、零部件事业部、工模具制造部、热表处理及辅助、理化检测中心,分别覆盖四大核心业务。
公司致力于打造材料、工艺、制造、热表处理及辅助、机加工、焊接、理化检测全要素完整的产品链条,助力公司实现“毛坯-零件-部件”的战略目标。迄今已为国防重点型号飞机、飞机发动机、舰用燃气轮机、***等国防武器装备累计交付产品20万余件,交付进度和交付质量得到顾客的一致好评。
发展平台:
公司始终秉承“人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”的人才理念。全力构建良好的人才发展平台,开展员工职业生涯规划,努力做好员工队伍能力提升;同时建立了管理、技术、技能类等职业发展通道,不断完善各类人才岗位层级设置,建立纵向畅通,横向贯通的人才成长通道,给予员工不断成长的机会,实现个人价值与企业发展的共赢。
企业文化理念:
公司发展方向 立足军工,融入蓝天,使我们成为中国军事装备制造环节中的关键组成部分。
经营管理理念 为用户提供不断优化的产品和服务;为员工提供持续增加的幸福感与发展平台。
公司价值观 事业高于一切,责任重于一切,严细融入一切,进取成就一切。
员工工作信念 我们是存在问题的,解决问题就是我的工作;我一定能完成好我的工作,我不会给领导和同事添麻烦。
企业理念 公开透明,锐意进取,团结高效,细致严谨,精益求精,学习创新。
福利待遇:
1.为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇,员工可享受股权激励。
2.除五险一金外,公司每年为每位员工购买人身商业险。
3.公司为员工提供住宿,3人间,公用浴室、洗衣房、健身房、阅览室等生活文化设施一应俱全。
4.公司为员工提供一日三餐,均为自助餐,荤素搭配色香味俱全。因公外出中午不能回厂用餐,按照15元/人标准给予补贴。
5.提供每天往返西安交通保障。
6.解除员工后顾之忧(为拖家带口员工提供回家餐食、儿童家园、家政服务、家庭周转资金)
7.员工关怀:每年体检、高温假、生日聚会、结婚礼金、节假礼品。
联系我们:
公司地址:西安市泾河工业园区泾园七路8号
自驾导航:直接搜索陕西长羽航空装备有限公司,或到达高陵奇石博物馆/老磨油饼再沿泾高南路东行300米,艾克森工业园内到达公司。
公交路线: 运动公园地铁囗下车(D口出),换乘泾渭公交1号线,至陕西万方站下车,向东步行约800米,艾克森工业园内到达公司。
联系电话:15332495790 18991123140 18991124569 18291829510
公司致力于打造材料、工艺、制造、热表处理及辅助、机加工、焊接、理化检测全要素完整的产品链条,助力公司实现“毛坯-零件-部件”的战略目标。迄今已为国防重点型号飞机、飞机发动机、舰用燃气轮机、***等国防武器装备累计交付产品20万余件,交付进度和交付质量得到顾客的一致好评。
发展平台:
公司始终秉承“人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”的人才理念。全力构建良好的人才发展平台,开展员工职业生涯规划,努力做好员工队伍能力提升;同时建立了管理、技术、技能类等职业发展通道,不断完善各类人才岗位层级设置,建立纵向畅通,横向贯通的人才成长通道,给予员工不断成长的机会,实现个人价值与企业发展的共赢。
企业文化理念:
公司发展方向 立足军工,融入蓝天,使我们成为中国军事装备制造环节中的关键组成部分。
经营管理理念 为用户提供不断优化的产品和服务;为员工提供持续增加的幸福感与发展平台。
公司价值观 事业高于一切,责任重于一切,严细融入一切,进取成就一切。
员工工作信念 我们是存在问题的,解决问题就是我的工作;我一定能完成好我的工作,我不会给领导和同事添麻烦。
企业理念 公开透明,锐意进取,团结高效,细致严谨,精益求精,学习创新。
福利待遇:
1.为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇,员工可享受股权激励。
2.除五险一金外,公司每年为每位员工购买人身商业险。
3.公司为员工提供住宿,3人间,公用浴室、洗衣房、健身房、阅览室等生活文化设施一应俱全。
4.公司为员工提供一日三餐,均为自助餐,荤素搭配色香味俱全。因公外出中午不能回厂用餐,按照15元/人标准给予补贴。
5.提供每天往返西安交通保障。
6.解除员工后顾之忧(为拖家带口员工提供回家餐食、儿童家园、家政服务、家庭周转资金)
7.员工关怀:每年体检、高温假、生日聚会、结婚礼金、节假礼品。
联系我们:
公司地址:西安市泾河工业园区泾园七路8号
自驾导航:直接搜索陕西长羽航空装备有限公司,或到达高陵奇石博物馆/老磨油饼再沿泾高南路东行300米,艾克森工业园内到达公司。
公交路线: 运动公园地铁囗下车(D口出),换乘泾渭公交1号线,至陕西万方站下车,向东步行约800米,艾克森工业园内到达公司。
联系电话:15332495790 18991123140 18991124569 18291829510
联系方式
- 公司地址:高陵区泾河工业园泾园七路 8号 (邮编:710200)
- 联系人:李女士