西安招聘

岗位职责：
1、 弘扬并践行企业文化，定期并及时向总部报告所在公司人力队伍及机制建设情况；
2、 负责制定并执行所在公司人力资源规划，协助总经理贯彻实施人才战略目标；
3、 建立健全分公司人才建设与培养机制，负责分公司招聘体系工作；
4、 建立健全绩效奖惩机制；
5、 领导搭建合理有效的培训管理体系；
6、 搭建员工福利体系，完善员工关系管理机制；
7、 加强执行力建设，打造执行力团队；
8、 扩大人际网络，监控人才市场动向，为公司相关人事决策提供参考依据；
9、 建立高素质优胜任力且配置充足的人力管理队伍；
10、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、社会学等其他管理类专业；
2、 12年以上人力资源工作经验，8年以上人力资源管理岗位工作经验；
3、 选人、用人、识人能力，系统的管理能力，人力资源绩效考核、培训等相关知识；
4、 具有很强的执行、沟通协调能力和认真负责的态度；
5、 具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。
职能类别：
人事经理
关键字：
人力资源管理

陕西全信实业有限公司，实为广东佛山华福地产的西安分公司，华福地产根植佛山、布局全国，是一家具有综合开发素质的房地产企业。创立至今，公司开发项目的足迹已遍及佛山、韶关、西安、江西等全国多个省市。在每个城市，公司都秉承“筑就幸福生活空间”的企业经营理念，坚持高品质物业开发方向，致力于为客户提供优质的产品和服务，引领当地品质人居新方向。
华福地产的发展主要围绕提高住宅品质、建立企业的市场知名度和美誉度，公司已在住宅、商业、文化、旅游等地产领域广有建树外，也将深耕其他多元化的地产发展新型领域。目前开发或联合开发项目已达数十个，并且在不断拓展新的项目。
公司始终坚信“讲正义、走正道、得正果”，坚持“以人为本，顾客至上”的经营理念，视企业信誉、质量为生命，以人文主义理想为指导，坚守对社会的责任和义务，秉承“专业、精细、高效”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为社会和历史留下优秀的作品。