西安招聘

岗位职责：

人力资源管理、企业文化建设、外包咨询项目人员的招聘和管理；
全面负责建立、执行并持续优化公司人力资源管理体系，包括：

1）人力资源战略规划；

2）人才招聘及劳动合同管理；

3）员工培训策划及组织；

4）绩效管理；

5）薪酬管理；

6）企业文化活动策划及组织；

7）外包咨询项目人员的招聘，；

8）外包咨询项目人员的管理。

任职要求：
1. 教育背景：最好是国内一流大学管理类专业硕士毕业，或国内一流大学本科毕业＋国外著名大学管理类专业硕士毕业；

2. 行业背景：地产顾问公司、国际性的建筑设计公司、大型酒店管理公司等三类咨询顾问类企业，有相关人力资源岗位的任职经历，最好是HR总监；对岗位工作具有充分的专业知识和实践经验，能够广泛借鉴国内外著名公司人力资源管理模式指导本职工作；

3. 熟悉酒店行业和咨询顾问行业，具有丰富的行业人脉资源，具有有效渠道及时了解行业人力资源市场数据；

4. 学习能力强，能不断学习和掌握先进的人力资源管理工具，不断优化公司的人力资源管理系统；

5. 熟悉猎头公司运作模式，有能力开展指定方向和范围的猎头业务，能有效组织起外包咨询项目专家团队；

6. 品行端正，诚实敬业，性格开朗，行事稳健，具有较强的与人沟通能力和解决难题的能力。

欢迎猎头公司同仁踊跃推荐，重金悬赏！

联系方式：niht@lt51.cn

联系电话：0755-33001391

    汉睿公司是一家基于互联网平台技术开发，应用为主的现代企业，多年来凭借对本土市场客户需求的理解，丰富的行业经验、专业的咨询与服务团队、先进的CRM、e-HR等运营管理系统等，对各类信息及流程进行规范和高效的管理。通过“贴身式”的服务，全新的商业模型，致力于整合行业资源，为客户提供更好的品牌和服务。
   
    汉睿公司成立以来，每年均在扩展中实现高质量的增长，更以核心价值观 无信者不立，独享者不存 为经营理念，赢得了客户好评。已累计服务超过上千家的知名企业、行业翘楚和大量的成长中公司。
服务网络覆盖北上广深等30个城市及地区；


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