西安招聘

岗位职责：

1、根据公司经营发展计划、人力资源战略规划，协助开展人力资源落地执行；

2、灵活采用各类招聘渠道满足业务部门的人力需求，并不断建立和开发新的人才招聘渠道；

3、负责与公司总部对接人事管理工作，沟通协调人力资源部与各业务部门日常人事工作，办理及审核各业务部门的招聘流程及人员调动相关流程，安排新员工入职及试用期跟进；

4、参与执行内部、外部、校园招聘的宣传推广，根据需要组织实施内部竞聘工作；

5、完成招聘相关数据的统计和分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有无经验均可，中共党员/预备党员优先；

2、能完成招聘面试工作，了解招聘流程及方法；

3、具有良好的时间管理能力、计划、组织、沟通协调能力，有较好的亲和力和执行力； 

4、具备敏捷的思维能力，快速反应能力及沟通表达能力；

5、可服从内部模块轮换调动学习。

6、培养路径：内部专业领域专家角色/部门内部轮岗-综合管理、部门管理路径——担任各级单位人力负责人(总监/经理）/总部晋级、晋升/向上推荐至国资/无线电集团等。

广电运通创立于1999年，隶属于广州无线电集团，是国有控股的高科技上市企业（证券代码:002152）。公司是国内领先的人工智能行业应用企业，主营业务覆盖智能金融、公共安全、交通出行、政务、大文旅、新零售及教育等领域，为全球客户提供具有竞争力的智能终端、运营服务及大数据解决方案。

公司从国内金融自助设备起步，凭借多年来积累的场景落地能力、技术研发、供应链等优势，贯彻新发展理念，聚焦金融科技和城市智能两条主线，布局数据、算力、算法、场景四大人工智能要素协同发展，在智能金融、智能交通、智能安全、智能便民等领域，以科技赋能传统产业升级。同时，以aiCore System大数据平台为核心，以“智能终端+大数据”的路径实现价值闭环，构筑万物互联的AIoT生态。


加入广电运通，你将享受和获得：
行业内具有竞争力的薪酬及合理激励的调薪体制，各类政策补助和津贴；
集团化、人性化的科学管理，广阔的学习、历练及技能、个人价值展示平台；
技术、管理双向发展通道，完善的新人入职、专业技能、综合素质、晋升培养等培训体制；
按国家规定购买社会保险与公积金，解决政策范围内人员档案及落户广州；
五天工作制，国家法定假期齐全，年假、婚假、产假等一天都不能少；
覆盖全广州近30条线路的上下班班车，卫生健康的员工餐厅，设施完善的周转住宿；
丰富的部门旅游、节日活动、各类球赛、趣味运动会、兴趣小组等员工文化活动。