西安招聘

职位职责：

1、 负责户籍、证明、人才补贴等人事服务管理，持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能，持续优化员工体验；

2、 负责北京供应商管理，定期检查工作质量；

3、 负责包括户籍、居住证、档案、证明等业务的处理流程，并进行相关数据分析；

4、负责HRSSC业务的按时准确合规交付（包括但不限员工入离职业务办理、调档落户劳动合同续改签及材料归档等），专业温暖提供员工HR服务；

5、独立完成员工服务，及时解答员工问询，主动思考，高效沟通，不断提升员工体验； 

6、业务交付过程中细致准确记录员工需求及服务过程，梳理日常业务流程，推动业务/流程等优化；

7、负责内外沟通，维护对外（如政府办事机构等）良好关系，保证当地业务顺利开展；

岗位要求：

1、全日制本科（含）以上学历，211/985优先考虑；

2、4年左右工作经历，熟悉人力资源基础实操工作，熟悉本地政策，2年以上大中型企业SSC人事服务岗位经验；

3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的搭建，精通劳动法、社保公积金等政策，有与各类政府部门沟通合作经验的优先；

4、良好的沟通能力，能承受高强度工作压力，合作意识强，乐于分享，积极主动；

5、精通常用办公软件、图片处理等软件，较强的自我管理和主动学习能力；可通过基础工作思考创新，愿意接受挑战，乐观，抗压能力强

6、工作地点：北京市海淀区中关村北清路环保科技园荣耀Q7/深圳市福田区新一代产业园

微信分享