西安招聘

1、规范劳资员工作流程

2、明确劳资员工作制度，并根据政府要求进行完善；

3、根据各项目当地政府要求，对公司劳资体系进行完善；

4、定期汇总各项目惠工云平台数据及报表，实时反馈项目劳资工作开展情况；

5、定期向工程部经理汇报各项目劳资工作开展情况，并对可能出现的劳资纠纷进行预警并提出规避建议；

6、对各项目班组进行资料收集并进行风险评估；

7、对项目劳资工作开展情况进行检查及评分；

8、根据地方要求，制定民工工资迎检计划及方案；

9、根据项目劳资工作开展情况，评估需进行改进的地方，结合自身考虑向项目经理提出建议；

10、领导交办的其他事项。

 任职资格：

1、大专及以上学历；两年及以上劳资工作管理经验；

2、熟悉各地方政府政策及需求 ；

3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4、具有较强的沟通、协调和推进工作的能力、团队合作精神，责任心强以及抗压能力强。

    中核城市建设发展有限公司是中国核工业集团有限公司下属公司，是中核集团“非核”领域重要组成部分，在其民用板块占有重要地位，主要从事市政工程、公路工程、房建工程施工等业务。

    中核城建具有国家住房和城乡建设部及四川省住房和城乡建设厅颁发的建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、港口与航道工程施工总承包贰级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、桥梁工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、古建筑工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包贰级、公路路基工程专业承包贰级、公路交通工程专业承包公路安全设施贰级、环保工程专业承包壹级、特种工程专业承包不分等级（结构补强）、军队施工许可。