西安招聘

岗位职责：

1、协助销售大区/工厂总经理定期对业务部门作人力资源运营情况进行分析、汇报；

2、负责招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、建立完善内部培训体系，包括新员工入职培训，营销例会，技能培训及管理培训等；

4、整合总公司人力资源部相关资源，有效推动各项人力资源政策或流程在销售大区/工厂的落地；

5、实时了解分公司员工工作状态，做好销售大区/工厂氛围建设，推动业务部门发展；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验，擅长招聘、薪酬绩效、员工关系模块；

2、有大局观全局意识，善沟通和与人际交往，具备业务导向的分析能力及思维习惯；

3、工作积极主动，能承一定的工作压力，能适应出差；

4、具备同行业经验优先考虑。

播恩集团是以邹新华为代表的一批青年知识分子，结合Hemke博士为代表的欧洲技术专家，在八维的基础上组建而成的科技型企业集团。播恩，汇集全球科技，融合中国实践，努力为大农业服务。
播恩率先提出以生物科技提升中国传统饲料行业。在这个理念的引领下，播恩快速建立竞争优势，迅速提升市场地位。在“传播农业智慧，提升生命品质”使命驱动下，播恩在生物饲料、教槽料、预混料、母猪料和蛋鸡料等细分市场取得了令人瞩目的成绩。播恩是中国畜牧兽医学会副理事长单位，中国饲料行业30强，江西民营企业100强。
播恩人以“理想、行动、担当”的核心价值观为指引，围绕中国农业产业，踏实经营，积极探索出一条适合中国农业的可持续发展之路。
播恩，立志成为世界级农牧食品企业

播恩企业文化
■播恩愿景 让全球消费者享用健康美味的农产品
■播恩使命 传播农业智慧 提升生命品质
■播恩价值观 理想 行动 担当
■播恩发展目标 创建世界级农牧企业
■播恩的普世观 滋养生命
■播恩三修 修心 修行 修身

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