西安招聘

1.负责部门的日常行政事务，落实公司各项规章制度，配合企管部经理做好行政人事方面的工作；沟通内外联系，保持与各区域销售团队的沟通，保证上情下达和下情上报，及时有效地传递信息。

2.协助企管部经理实施督导检查，完善销售管理制度并组织实施，确保各销售大区的销售任务、销售计划的完成。

3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、销售会议安排，各会务展会的组织实施、文体活动安排等。 

4.负责对全国各区域销售数据的审核及分析;

5.负责销售人员绩效考核、销售费用审核，促销活动的跟进与管理等。

6.负责销售人员工作日报、周报、月报、出差计划总结表的收集与汇总，并对其内容进行检查与初审； 

7.负责“钉钉”考勤情况的检查与初审；

8.负责销售人员及本部门各类申请的提报与初审； 

9.负责对销售人员差旅申请及费用核销的初审；

10.负责公司销售人员的招聘、入职、离职等人事相关工作；

11.负责协助各事业部进行人员招聘工作，包括招聘流程（应聘人员的预约、接待及面试）、面试记录与筛选推荐等。

12.负责员工入职手续办理，保密协议签订、员工劳动合同的签订、续签与管理。

13.公司内部员工档案的建立与管理。

14.负责对新员工进行企业制度的培训工作，建立企业形象。

15.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16.协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、绩效考核制度、完善各部门岗位职责说明书。

17.完成领导交办的其他工作等。

任职资格：

1.大专及以上学历，有销售内勤或商务助理类工作经验的优先；

2.年龄30~35岁。

3.专业：行政管理、市场营销、人力资源管理、文秘等

4.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等

5.责任心强，做事细心、积极主动，工作有结果导向；

6.有良好的沟通、协调能力，能承受比较强的工作压力。

公 司 简 介
一、北京金麦兴隆食品有限公司
北京金麦兴隆食品有限公司成立于1998年，以促进国内烘焙水平的发展为己任。自始不渝地坚持“立足烘焙、经营精品”。
经过多年不断的努力，公司已拥有多处自己的现代化生产基地。于2007年，率先通过了QS及HACCP体系的认证，建立了独具特色的生产、销售和市场服务体系。凭借国际性的技术合作、优质的产品和诚信的经营理念，为客户提供完善的服务。
北京金麦兴隆食品有限公司是伊派品牌烘焙系列产品的品牌执有人。

二、伊派巧克力（天津）有限公司
伊派巧克力（天津）有限公司隶属于北京金麦兴隆食品有限公司，是伊派品牌烘焙系列产品的制造商（生产工厂）。
由于受配套北京新机场轨道交通建设影响，伊派在2017年06月20日，将北京的生产基地迁移至天津市津南区国家农业科技园。
2018年02月，取得食品生产许可证之后正式投入使用。
伊派素来注重“高学历、高素质”专业人才的选拔和培养。同时，在工作实践中不断提升自身的管理水平，紧贴市场前沿，积极研发新产品。引领行业前端。
目前，公司研发的冻系列、脆系列和酱系列产品都是国内***。市场竞品极少。
根据官方统计，中国的年均巧克力食用量是50克、而日本的年均食用巧克力的数量是450克、瑞士的年人均食用巧克力的数量是2400克；欧美国家的年均巧克力的食用量是1750克。可见，巧克力在中国的行业发展潜力巨大。
伊派诚挚邀请各界志同道合者加盟。这是一个和谐的团队，这里提供给您一个没有天花板的舞台。
伊派欢迎您！